Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
НПФ "Стальфонд"
АО «НПФ «СтальФонд» был создан в 1997 году и первоначально специализировался на корпоративных пенсионных программах для предприятий промышленной группы «Северсталь».
В 2003 году в «СтальФонд» пришла новая менеджерская команда, перед которой была поставлена задача динамичного развития. Уже к концу 2003 года количество клиентов «СтальФонда» по программам негосударственного пенсионного обеспечения (НПО) увеличилось в 5 раз и достигло 40 тысяч человек.
В 2004 году «СтальФонд» начал работать в системе обязательного пенсионного страхования (ОПС), ежегодно удваивая количество клиентов и интенсивно расширяя географию присутствия.
В 2013 году «СтальФонд» впервые вошел в TOП-10 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по количеству застрахованных лиц и TOП-15 крупнейших негосударственных пенсионных фондов России по объему пенсионных накоплений в управлении*.
В декабре 2013 года собственником «СтальФонда» стала крупная частная инвестиционная компания O1 Group.
В 2014 году начался новый этап развития фонда. В соответствии с требованиями законодательства, «СтальФонд» одним из первых среди российских негосударственных пенсионных фондов прошел процедуру акционирования.
В январе 2015 года АО "Негосударственный пенсионный фонд "СтальФонд" вошел в систему гарантирования прав застрахованных лиц по обязательному пенсионному страхованию Российской Федерации. В соответствии с законодательством, клиенты фонда - застрахованные лица - получают государственные гарантии сохранности своих пенсионных накоплений.
Юнак Николай 8-916-914-83-59". Который представился потом директором (!) Находятся: Адрес: г. Москва, м. Кожуховское, ул. Южнопортовая, д. 7. корпус А, оф. 504. Комната на 9 столов за которыми в режиме нон-стоп ведутся "собеседования с кандидатами". Причём все на одну должность с неслабой зарплатой! Сначала просят заполнить анкету (зачем спрашивается если они моё резюме читали), потом на час "промывание мозгов" презентация о компании, и дальнейшее разводилово.....В общем классика жанра! Я не с конкурирующей компании. поверьте! Просто так же как и все принявший за чистую монету приглашение. Вообщето конечно надо было отзывы в инете прочитать!
Приходила как я понял страховой агент .Представилась сотрудником ГПФ .
Наела типа с проверки документов . После предложила подписать договор
внимание договор написан мелким шрифтом это меня насторожило.
После того как я сказал что изучу договор и подпишу позднее и вышлю
договор почтой. Сотрудник компании взял договор и почти молниеносно порвал договор на мелкие кусочки
.Мотивируя что бланки подточены . Выходит что контора лохотрон .
Следующая схема - это работа в офисе. По рекламе о наборе сотрудников. Вы подаете объявления в газеты о приеме на работу сотрудников консультантов до помощников руководителя. По рекламе поговорим по телефону подробнее. С каждым пришедшим соискателем проводим сорбеседование на вакансию, предоставляем рабочее место в фонде и заключаем договор ОПС. Работу люди тоже ищут всегда, поэтому клиентов по этой схеме тоже не мало. Как проводить собеседование высылаю вам во вложении в этом письме.
Т.е. по сути если вы пойдете работать в НПФ на должность от консультанта до помощника руководителя - то от вас будут ждать не работы а только заявление о том что вы доверяете свою будущую пенсию НПФ. Соответственно и платить вам не будут.
.
+7 (495) 980-95-35
8 (800) 333-32-55
