Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

NRG Group

       Более 15 лет NRG group развивается как диверсифицированный холдинг, в состав которого входят:

  • группа компаний «Энергон» (продажа необслуживаемых герметизированных аккумуляторных батарей для охранно-пожарных систем, аварийного освещения, источников бесперебойного питания, мототехники, объектов альтернативной энергетики, систем электропитания связи и телекоммуникаций) - www.energon.ru;
  • компания «БалтЭнергоМаш» (производство и продажа комплектных трансформаторных подстанций) - www.baltenergomash.ru;
  • компания «Тех-КРЕП» (производство и дистрибуция строительного крепежа) - www.tech-krep.com.

       Каждая из компаний холдинга является одним из ведущих игроков в своей отрасли. И как приоритетную задачу, мы ставим перед собой дальнейшее развитие каждой компании до безоговорочного лидерства.
       Главным для нас сегодня является развитие качества продукции и услуг через повышение компетенций команд бизнесов и совершенствования бизнес-процессов.

       На сегодняшний день компании холдинга работают по всей территории России. Кроме офиса в Москве, холдинг имеет филиалы в Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Самаре, Ростове-на-Дону, Нижнем Новгороде, Перми, Владивостоке, Кардымово, Хабаровске.   

       Численность сотрудников составляет около 900 человек.

       Мы предлагаем Вам стать частью нашей профессиональной команды с высоким уровнем менеджмента!

 

Наши приоритеты:

1. Система начисления заработной платы имеет четкую и понятную форму.

2. Психологический климат в нашем коллективе характеризуется такими словами, как доброжелательность, открытость, взаимное уважение.

3. Для развития своих сотрудников компания организует корпоративные тренинги, стремясь поддерживать и повышать уровень профессиональных компетенций.

4. Сотрудникам нашего холдинга предоставляется полностью оплачиваемое работодателем добровольное медицинское страхование.

5. В холдинге существует практика проведения аттестационных мероприятий, результатом которых, как правило, является повышение сотрудника в заработной плате и должности.

6. В холдинге мы умеем не только работать, но и отдыхать, организуя отличные корпоративные мероприятия!

Впечатления о компании