Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Нью-Йорк Моторс-Москва (Авилон)



Аноним
20.02.2013
Достоинства
Корпоративная культура все же есть
Недостатки
Была всего лишь один раз на собеседовании. С первого раза "впечатлил" кабинет менеджеров по персоналу. Уж очень их много, кандидатов собеседуют тут же(!!!). Персональщики откровенно говорят о переработках и на вопрос оплачиваются ли те самые переработки, сконфужено улыбаются и бормочат, что конечно же НЕТ. Далее последовало собеседование с руководителем отдела... Маленькая комнатушка без окон. Руководитель так же как и персональщик откровенно заявил о систематических переработках. Во время собеседования в тоне, в голосе и в задаваемых вопросах прослеживалось полное неуважение к кандидату. Важно отметить, что сотрудники сего отдела занимаются монотонной работой целый день, не включая мозг. Штат раздут.
бывший работник
08.04.2013
Более года никто не работает.
Alex
26.06.2013
Значит просто слабаки, дохлые работают в шашлычных.
Нота
28.06.2013
У Алекса явная задача испортить имидж Авилона)) И получается же) После просмотра его комментариев даже на собеседование идти не хочется))
Den
17.07.2013
Alex видимо настолько загружен работой, что есть время сидеть и писать комментарии.
Аноним
23.10.2013
Какой вы хотите отдел персонала на 1500 человек (8 филиалов)?
Вообще, в самом отделе кадров большая текучка - каждые полгода обновляется на 80%.
При приеме идет 2 этапа - сначала с девочкой из отдела кадров, потом с руководителем, если девочке понравитесь
Маруся
18.03.2014
Да, полное неуважение демонстрирует их директор по персоналу - Балицкая Ольга.
Телефоны:
730-4444
Сфера деятельности:
Торговля