Группа «Черкизово»

В офисе продолжена концепция компании - производство птицы.Огромгый опенэйр - все сидят в клетушках, как несушки. Нет личного пространства, крики за соседними "клетушками" не дают нормально общаться по телефону. Отсутсвует столовая в офисе. про офис - всё. Благодаря "грамотной" работе кадровиков сотрудника могут пересаживать с места на место раз в два-три месяца. Также, довольно проблематично выполнять свои обязанности, потому что на тебя вешают кучу компаний (это же груупаа компаний), сегодня повесят на тебя 12 компаний, завтра ещё три, а послезавтра уточнят почему ты не отвечаешь ещё за две компании о которых ты даже не догадывался. Нет должностных инструкций. Руководство высшее, я про наймитов, а не директоров, только делает вид, что работает. Постоянные совещания, которые не дают результата. Чтобы быть в фаворе у руководства необходимо задерживаться - это факт. Это вроде как негласно, но обязательно, если не задержался - ты враг компании, плохо работаешь, даже несмотря на то, что в основное рабочее время ты сделал всю свою работу. Одним словом - полный провал в менеджементе, организации труда. Соцпакета нет абсолютно, перспектив карьерного роста нет. Политика компании - на освободившееся место лучше взять человека с улицы, чем дать своему возможность роста карьерного.