Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Группа Компаний «МонАрх»
За 20-летнюю историю Группа Компаний «МонАрх» накопила колоссальный опыт строительства и заслужила высокую репутацию ответственного генподрядчика. Сегодня «МонАрх» входит в число крупнейших строительных организаций в Москве. ГК «МонАрх» специализируется на индивидуальном монолитном строительстве: она – одна из немногих структур, которая выполняет проект и производит работы по монолитному строительству, разрабатывая технологии для каждой операции. Применение прогрессивных технологий и современной техники позволяет значительно улучшить качество и сократить сроки строительства.
За истекшее время ГК «МонАрх» построила более 160 объектов, которые украсили собой не только Москву. В их числе: Оргкомитет Олимпийских игр в Сочи, Федеральное Казначейство, Московский Планетарий, Академия акварели и изящных искусств Сергея Андрияки, Дом-музей Ильи Глазунова "Московская усадьба", жилые дома в Марьинском парке, Бутово, Куркино, Бескудниково, на Пулковской улице, гимназия №1529 на 2-м Обыденском переулке, школы на Новослободской, Армавирской и Михалковской улицах, в Монетчиковском переулке, на Госпитальном валу, две образовательных школы в Беслане, «Дом Москвы в Ереване» (Республика Армения), Московский научно-практический центр медицинской помощи детям-инвалидам в Солнцево, Арбитражный суд Москвы, здание Мосгорсуда и ряда районных судов, спортивно-оздоровительный центр в Крылатском, Ледовый дворец спорта на Ходынском поле, Научно-исследовательский институт неотложной детской хирургии и травматологии. И это далеко не полный список удачно воплощенных в жизнь идей и проектов. У каждого построенного ГК «МонАрх» здания или сооружения свое лицо, многие объекты имеют федеральное значение.
Написать отзыв про Группа Компаний «МонАрх»
Отзывы сотрудников о работодателе
Бывший_работник, г. Москва
11.04.2011
Достоинства
Профессионализм рядовых сотрудников. Недостатки
Несоблюдение трудового договора. Полис медицинского страхования вы получите отработав года три, работать будете от 12 часов до 24 если понадобиться, при этом командовать вами будут кто-угодно с образованием выше 8 классов. При получении зарплаты вдруг выяснится, что проживание, питание, спецодежда совсем не бесплатны. Премий не будет. Приветствуется "стукачество", атмосфера постоянного аврала, даже когда это не требуется. Квалифицированные рабочие постепенно уходят, поэтому будете делать все, что скажут, даже если никогда не делали раньше. Зарплата раз в месяц 15 числа.Хотелось бы посоветовать людям поискать другую строительную компанию есть и получше.
jim, г. Москва
09.03.2011
Достоинства
нетНедостатки
нарушение трудового кодексане соблюдение оговоренных условий работы
не платят переработку нет премий нет больничных
неуважение к работникам
все начальство это родственники племянники и остальное которые не имеют не какого профессионального опыта и должного образования но он сидит в начальниках и пытается командовать хотя не имеет не какого представление о работе
а вышестоящие начальство его покрывает он же свой родной.
Полное нарушение техники безопасности
а также нет нужного инструмента а если покупаю то не качественный а деньги списывают типо инструмент профессиональный.
Заключение
если вы устроитесь туда работать то вы будете выполнять работу 10-ти человек платить будут только за одного а если что нибудь скажете про зарплату типо повышения или вы больше не будете выполнять работу тех десяти
на вас начнут орать сквернословить оскорблять пугать увольнением.
ОЧЕНЬ НЕ ЛЮБЯТ ТЕХ КТО ОТ НИХ НЕ ЗАВИСИТ!!!
ЛЮДИ ИЩИТЕ ДРУГОЕ МЕСТО РАБОТЫ ТАМ РАБОТАТЬ НЕЛЬЗЯ
НА МОНАРХЕ СВЕТ КЛИНОМ НЕ СОШЕЛСЯ.
Аноним, г. Москва
10.01.2011
Достоинства
нет Недостатки
Непорядочность руководства ОАО Концерн МонАрх в лице учредителей и владельцев данной компании: генерального директора Амбарцумяна С.А. и финансового директора Моносова А.Л. которые хорошо преуспели в своих махинациях и готовы оплачивать их, только бы не выплачивать заработную плату уволенным работникам, даже по решению суда т.е. по исполнительным листам. Аноним, г. Москва
25.12.2010
Достоинства
Всё очень красиво преподносится, в радужных красках. Недостатки
В итоги оказывается, что ту зарплату которую обещали, ты получать не будешь, а ко всему прочему становишься на все руки мастер, помимо своей основной работы делаешь ещё работу грузчика, уборщицы, кассира. И с такой оплатой, у них хватает совести спрашивать с тебя по полной. Выше стоящее руководство постоянно не довольно, так как к сожалению качество товара оставляет желать лучшего, и люди уже поняли это, а выручки идут на спад. Но спрашивают с тебя. Но что можно сделать если предоставляемый товар, не соответствует запросам покупателя, и тут уже вина компании. Если не хотите понести потери, быть обманутыми, не ходите работать в эту компанию. Лариса, г. Москва, одинцово
29.10.2010
Достоинства
Когда приходишь устраиваться все мило улыбаются. Недостатки
Большое спасибо за работу и трудоустройство. И ПУСТЬ ТЕ ДЕНЬГИ, КОТОРЫЕ ВЫ БЕРЕТЕ ЗА ОБЩЕЖИТИЕ И НАЗЫВАЕТЕ ЛЕВЫЕ АДРЕСА ОСТАНУТСЯ ВАМ НА СВЕЧКИ!!!!!!!! И огронае спасибо СЕРГЕЮ( менеджеру по трудоустройству) его тел 8 964 696 7659 ты от этих денег не разбогатеешь. БОГ вам всем судья. Вы самая плохая контора где я работала. Эта фирма ЛОХОТРОН. НЕ ПОВТОРЯЙТЕ НАШИХ ОШИБОК!!!!!!!!! подрядчик подрядчик, г. Москва, ленинградский проспект дом 31а
24.06.2010
Достоинства
сильные для себя Недостатки
относятся к людям как к нелюдям,хотя сами они такие.Делают с работниками все что хотят,условия работы ужасные.Отношения к работникам итр отвратительные.Безнаказанность и самоуверенность до отвращения.Воруют у государства деньги по черному,черные схемы.возвраты ндс незаконным путем,безопасник мещеряков долбит всех своими тупыми вопросами хотя сам ворует у Амбарцумяна большие деньги,на которые покупает жилое и нежилое недвижимость и всем говорит что его уволить не смогут потому что он слишком много знает и делал для них и что они обьязаны ему по жизни.Угрожает рассказать всем что творится в концерне.Одним словом не организация а помойка для моносова старшего,а амбарцумян там никто и зовут его никак,по словам моносова его терпят пока там,но мало осталось. Яzz, г. Москва
11.06.2010
Достоинства
Соц.пакет.Такой еще поискать надо Недостатки
Твою работу уже сделал кто-то другой, т.к. народу много и много дублежа Аноним, г. Москва
03.03.2010
Достоинства
Не указаны Недостатки
Махинаторы во главе с Амбарцумяном Сергеем Александровичем (ген. директор) уходят не только от выплат работникам, но и от долгов субподрядчикам. Что бы уйти от долгов используют черные схемы, такие как фирмы -однодневки в глубинке России.Имеют прямые связи с Правительством Москвы, отец Моносова Андрея Леонидовича -финансового директора ОАО Концерна МонАрх, занимает в Правительстве Москвы должность Руководителя Департамента по капитальному строительству отсюда и все городские заказы т.к.все в своих руках, в том числе и уверенность в безнаказанности.
сверчок, г. Москва
01.10.2009
Достоинства
на мой взляд их нет Недостатки
даже ИТР не считают за человека, а уж о рабочих и говорить нечего. Ненормированный рабочий день до 12часов в смену (ежедневно) и без дополнительной оплаты. Самодурство с чувством собственного достоинства руководства аппарата концерна и всех его подразделений. Трудовое законодательство в данных организациях выполняется, но только те статьи которые в пользу работодателя. Сплошные нарушения: трудового кодекса, а закон о привлечении иностранной рабочей силы, то какой может быть закон для армянина? Две своих структурных организации "АСМИ" иЭнерговысотспецстрой" они уже ликвидировали, а как поступили с работниками? просто уволили по собственному желанию работодателя. Одним словом, совет мой таков - хочешь работать и чувствовать себя человеком , держись подальше от компании которой руководит Амбарцумян и иже с ним. свирель, г. Москва
23.09.2009
Достоинства
Не указаны Недостатки
Хамство с отборным сквернословием от зам. генерального директора (Гребневой) и т.д. Не верьте тому кто поет этой компании "Лазаря", самая отвратительная Компания в Москве, это если сказать мягко. Александр, г. Москва
06.08.2009
Достоинства
Положительных сторон этой компании не знаю. В этой компании не работал. Мой отзыв о "псевдомонархах". Недостатки
В последнее время, в журналах и газетах по вопросам трудоустройства стали появлятся объявления о приеме на работу в крупную строительную компанию граждан РФ и СНГ по строительным специальностям, охранников, водителей, уборщиц, дворников с запредельно высокими зарплатами, жильем, питанием и вахтовым методом работы. В объявлениях о приеме на работу указывают контактные телефоны отдела кадров (495)774-91-43, (495)644-54-37, 8-809-505-67-74 (круглосут. Владимир Георгиевич). Распологается этот "отдел кадров" по адресу ул. Зарайская 21 каб. 3 Руроводит этим "отделом кадров" откровенный хам и сомнительная личность Монахов Александр Александрович (вазмочно, что он работает и по другим именам). Никакого отношения к концерну "Монарх" этот "отдел кадров" не имеет, эти "кадры" берут деньги на бронирование общежития у иногородних соискателей работы, а в случае отказа от трудоустройства деньги не возвращают. НЕ ТРАТЬТЕ СВОИ ДЕНЬГИ И ВРЕМЯ НА ЭТОТ ЛОХОТРОН!!! Аноним, г. Москва
04.11.2008
Достоинства
Профессионализм и опыт рядовых сотрудников компании. Недостатки
Заработная плата, указанная в объявлении о вакансии, не соответствовала действительности. В концерне установлен испытательный срок - три месяца, о котором представитель отдела кадров при трудоустройстве ни словом не обмолвился. Зарплата в течение испытательного срока была гораздо ниже заявленной (она указана в трудовом договоре, который предлагают подписать в первый день работы, когда возражать уже поздно). 30 октября 2008 г. руководство ОАО предложило сотрудникам написать заявление о сокращении рабочего дня на два часа с соответствующим сокращением оплаты (на 25%). Как можно сократить рабочий день на два часа при сохранении прежнего объема и графика работы, не объяснялось. Таким образом, сотрудников ОАО поставили перед выбором: получать мизерную зарплату или увольняться по собственному желанию. Очень удобный способ сэкономить на выплатах при сокращении штатов. Все это преподнесено как забота о драгоценных сотрудниках. Пусть Тема или кто-нибудь из взрослых врунов попробует написать опровержение. Контакты
Другие названия:
Концерн МонАрх, ОАО "Концерн МонАрх"
Телефоны:
+7 (495) 221-10-02
Email:
info@mon-arch.ru
Сайт:
www.mon-arch.ru
Сфера деятельности:
Популярные
