Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
ПромТяжМаш
ОАО «ПромТяжМаш» является предприятием тяжелого, энергетического и транспортного машиностроения. Основное направление деятельности — проектирование и производство ленточных конвейеров, горно-шахтного, цементного, энергетического оборудования и металлоконструкций. Предприятие постоянно поддерживает высокий уровень технических и технологических разработок в соответствии с мировыми стандартами и активно сотрудничает с научно-исследовательскими и проектными институтами. Процессы проектирования, технологического сопровождения и подготовки производства являются полностью автоматизированными.
Непрерывно повышается качество выпускаемой продукции. Предприятие сертифицировано по системе менеджмента качества ГОСТ Р ИСО 9001-2008. Имеется сертификат соответствия ГОСТ Р на ленточные конвейеры. Все модификации роликов прошли испытания на стендах «Белохолуницкий машиностроительный завод» г. Белая Холуница и сертификацию в Центре Стандартизации Метрологии и Сертификации г. Таганрога и Ростова-на-Дону, получена аккредитация на использование роликов в конвейерах производства ОАО «Тяжмаш» г. Сызрань. Имеется собственное испытательное оборудование.
На протяжении последних лет ОАО «ПромТяжМаш» заслужило признание и наладило деловые связи с такими крупными предприятиями как АО «Алюминий Казахстана», АО «ССГПО», ОАО «Тагмет», ОАО «Норильский никель» и др.
Люди приходили с желанием работать, развиваться, достигать поставленных целей. К сожалению, чем дальше, тем быстрее сталкивались с реальностью.
Это еще мягко сказано.
"ЗП обещают большую, а когда устроишься платят три копейки. "
Это правда. Но это касается только рабочих. ИТР сколько обещали на собеседовании, столько и платят.
"Администрация все время ищет на чем бы обмануть работников."
У них другого выхода нет. Нечем платить кредиты.
"В самой администрации бардак."
Довольно таки резкая и не обоснованная фраза.
"Отдел кадров не квалифицированный, даже не знают какие нужно документы работнику выдавать."
Пока работала Андреева, в отделе кадров было все в порядке. Но ей пришлось уволиться, так как ей было не выносимо совестно обещать большие зарплаты, а потом ее же и обвиняли рабочие, что они получают мизер.
"Большая текучка. Люди которые только устроились вскоре увольняются."
Это правда. Только получат зарплату, так сразу пишут заявление. В начале каждого месяца появляется стопка заявлений. Все, кто себя уважал, давно нашел новое место работы. Все квалифицированные уходили в первую очередь. На их место приходят алкоголики и те, кто шатается с завода на завод. Хотя несколько лет назад отбор был очень строгим.
