Объединенные бумажные фабрики

Компания "Объединенные бумажные фабрики" (Группа ОБФ) - российский производственно-торговый холдинг, объединяющий несколько целлюлозно-бумажных предприятий в различных регионах России. Дата образования компании – 2002 год.

В состав ГК ОБФ входят:

• ООО «Управляющая компания «Объединенные бумажные фабрики», Москва;
• ОАО «ПЗБФ», Полотняный завод, Калужская обл. - производство тарного картона, бумажно-беловых изделий;
• ООО «Сухонский ЦБК», г. Сокол, Вологодская обл. - производство тарного картона, ТДВП;
• ОАО «Полиграфкартон», г.Балахна, Нижегородской обл. - производство переплетенных, коробочных и склеенных видов картона, а также продукции ТНП (папки и скоросшиватели);
• ООО «Астраханская фабрика тары и упаковки», г. Астрахань - производство гофротары и гофролиста;
• ООО «Гофроснаб», г. Сокол, Вологодская обл. - производство гофротары и гофролиста;
• Торгово-закупочные компании: ООО «Торговый дом «Полотняный завод», ООО «Торговый дом «Бумпром», ООО «Балахнинский картон».

Основным видом деятельности Компании является производство тарного картона. ГК ОБФ выпускает также твердо-волокнистые древесные плиты (ТДВП), многослойный картон, гофротару и бумажно-беловые изделия (тетради, блокноты, альбомы).

Миссия ГК ОБФ  - удовлетворение растущих потребностей рынка высококачественными тароупаковочными видами бумаги и картона, гофроупаковкой и ДВП путем комплексного использования потенциала и возможностей предприятий ГК «ОБФ».

Самой большой ценностью для компании является команда профессиональных сотрудников, благодаря усилиям и сплоченности которых мы продвигаемся вперед к новым рубежам, получая при этом удовлетворение от своей работы. Именно поэтому интеллектуальный потенциал и опыт сотрудников компании является главным источником её развития и процветания.Мы продолжаем поиск талантливых и мотивированных сотрудников. Мы рады видеть в своей команде тех, кто любит работать и готов внести свой вклад в дальнейшее развитие компании.

Компания обеспечивает своих сотрудников достойной заработной платой, высоким  уровнем социальных льгот и гарантий, дает возможность профессионального и карьерного роста, организует  разноплановое обучение своих сотрудников.