Обувная сеть Mascotte

Очень развита корпоративная культура: поздравления сотрудников с праздниками, конкурсы внутри магазинов, конкурс на лучший магазин в своей категории, поддержка и взаимовыручка между салонами, программа адаптации новых сотрудников.
Тренинги по продукту и технике продаж как для новичков, так и для работающих сотрудников.
Отлаженная схема взаимодействия с офисом: любой сотрудник офиса готов оказать помощь в решении возникшего вопроса (особенно группа товарного учета)
Возможность карьерного роста.
Справедливая и своевременная оплата труда для всех категорий сотрудников. Работай и заработаешь!
Возможность повысить свой уровень (категорию) после прохождения аттестации ( раз в 6 месяцев).
Качественная продукция, развитый маркетинг, разнообразные программы лояльности для покупателей.
Наличие внутренних регламентов работы существенно облегчают жизнь- Вам остается соблюдать их и не нужно "изобретать велосипед"- прописано все!
Может возникнуть вопрос: "Если все так было хорошо, почему так быстро покинула компанию?"- Ответ: Появилась возможность попробовать свои силы на новом поприще, не продажи.