ODLO Russia

- Место работы было далековато от квартиры, где я жила. Зато от метро близко - Было пару человек, которые могли музыку включить и слушать ее через динамики, а не через наушники, но потом перестали (я не зануда, просто мои музыкальные вкусы совсем не совпадали с их, извините, ребята!))) - Лентяям и тем, кто любит работать ненапряжно, будет сложно, потому что работа кипит, загрузка большая, но мне - самое то, я люблю работать с погружением, только так голова "варит" правильно. Повеселил аноним номер 1: слово РАБ, как Вы пишете, означает РАБОЧИЙ НОМЕР)))) Вы не задумывались об этом?))) и в чем проблема купить батарейки для мышки и потом финансовому отдать чек за свои затраты?)) Или Вам была нужна компания для похода в Комус?))) У меня со всем коллективом (в том числе и с руководством, о котором тут так старательно выписывали два анонима) сложились прекрасные отношения и большой всем привет и правда теплые воспоминания, полгода почти вместе проработали.... И, нет, я никому не "подлизывала" и в рот не заглядывала, не имею такой привычки;) Люди более чем адекватные, просто дисциплина и требовательность к работе вас смутила, а признать это не хватает духа:)

- Лыжный мир, он же одло.
Проработала здесь месяц, уже на второй неделе поняла что, пора искать новую работу, пора БЕЖАТЬ...поскольку работать под руководством в лице Елены - это, не уважение к себе ни как к человеку, ни как к дизайнеру. У Елены, полное отсутствие собственного мнения она слушает Ирину (финансовый директор), каждое ее слово, приводится в исполнение. В дополнение, хамство со стороны Елены, она может написать, что сотрудник тупит и достал. В телефоне у нее было записано "имя сотрудника РАБ". Я вообще поражаюсь, это насколько нужно быть душевно травмированным, что бы быть настолько ГНИЛЫМ. Должна признать в отсутствие человека она обливает его с ног до головы.
Я провела небольшой опыт, поскольку уже не понимала, толи мне так не нравится руководство, толи я сошла с ума. Делали ребрендинг компании: под надписью логотипа идет красная черта, мы играли с цветами, уже не первый час, и я решида сделать два логотипа с абсолютно одинаковой по длине, ширине и по цвету линии. Так 10 минут стояли Елена и Ирина и определяли, какая из них ярче))

В дополнение по мелочам:
Сели батарейки на клавиатуре и мышке, я неделю говорила что мне нужно их заменить, в итоге получила ответ. Тебе нужно, иди и покупай.

Нет микроволновки, есть на рабочем месте запрещено. Спасибо что хоть дышать можно.

Вывод: берегите нервы, и обходите данную компанию стороной. Как дизайнер, вам не дадут возможности развиваться, руководство, меняет абсолютно все на савой лад, нет никакого корпаративного стиля, ни понимания что это такое вообще, потому что логотип можно писать и в ширь и в кривь, цвета менять как хочется.

Нет бизнес-плана, нет маркетингового плана, нет цели. Постоянное топтание на месте.
В отношении руководства: некомпетентное, реализующее себя за счет оскорбления сотрудников, эмоциональное начальство в лице Елены. Если у нее настроения нет или "выпал" из ее "круга", то все - пиши пропало. И тут уже не влияет качество работы на то, останешься в компании или попросят.
Командировочные и расходы в командировках оплачиваются не всегда (хотя об этом речь шла)
Много внеурочной работы и работы не связанной с занимаемой должностью: и курьер, и грузчик, и штамповщик и прочее. совещания, порою затягивающиеся на часа 2-3, не считаются рабочим временем.