Omega electronics

В приглашении на собеседование предлагалось звонить с 10:00 по указанным выше телефонам, что я и попытался предпринять. Трубку в «Omega electronics» не взяли. Дозвонился после 12:00. Вежливая сотрудница уточнила, имеется ли у меня с собой резюме, иначе, с ее слов, мне придется заполнять анкету вручную. Резюме у меня отсутствовало, я предложил распечатать мое резюме с работного сайта. Мы долго искали мое резюме, нашли в итоге по адресу почты (что сразу навело на мысль о потоковом способе поиска кандидата) и я был приглашен в офис на собеседование.
На проходной, охранник, на мой ответ, что я в «Omega electronics», с ноткой грусти добавил: "а... на собеседование..." (что опять таки указало на потоковость).
Охранник указал на висящий перед железной дверью внутренний телефон и продиктовал номер. На внутренний звонок в «Omega electronics» также не ответили.
Охранник посоветовал пройти за м/ч, который магнитным пропуском открыл дверь.
Войдя увидел табличку «Omega electronics», и входящую туда женщину. Войдя в предбанник, я увидел 2 ряда столов и троих парней сидящих за столами в свободных позах. Скорей всего тоже пришли на собеседование, но по другому профилю.
Я спросил у вошедшей со мной женщины: "я на собеседование, куда пройти?", на что она, как-то сквозь зубы, процедила: "откуда я знаю". Я подумал, что она не сотрудник «Omega electronics». Каково было мое удивление, когда уже попав из предбанника в сам офис, именно она предложила заполнить анкету вручную. Я не против рукописных анкет, но зачем все эти качели по телефону с долгим поиском моего резюме на сайте?.. Риторический вопрос...
На мое предложение взять анкету с сайта, она не менее "вежливо" сказала, что-то типа: "вы эту же тоже должны заполнить".
Общая картина, что такое «Omega electronics» была понятна, я вернул бланки анкеты обратно в лоток. Кстати лоток расположен прямо у двери, чтоб удобней было раздавать многочисленным соискателям.
«Omega electronics», жаль потраченного времени.
Коллеги, будьте осмотрительны!