Недостатки
Стали многих вынуждать уходить из этой компаний. Либо пустить свежую кровь но зная опыт других компаний боюсь что ничего хорошего из этого может не получится.
Не дорожат своими сотрудниками, а именно ключевыми сотрудниками, это очень печально. Знаю 3-х людей которые за последний месяц ушли причем это именно те самые люди душа компаний, без них ни у кого никакого стимула нет собираться. С помощью этих людей в компаний всегда были свои приколы и шутки. Очень обидно и горько за компанию, что происходит кризис именно коллективный. Хочу пожалеть руководству компании и самой компании процветания и выйти из такой ситуации красиво. Так как в любом случай любой сотрудник проработав не важно сколько времени любит и руководство и коллектив и саму компанию. Кто бы что не говорил но это правда а это я думаю о многом говорит.
Про комментарий про руководство знаю людей из компаний которые зачитывали в слух эти комменты и были в шоке от того насколько все жестко написано. Безусловно есть доля правды а именно в том что фин. дир. прошла в этой жизни очень много и добилась таких успехов и все восхищаются этим. И то что она там главнее и решает она тоже все об этом знают. Ушаков не разу не слышала чтобы про него говорили сотрудники что он мямля, есть тот факт что он очень уравновешенный и никогда не спешит и ему вечно нужно подумать. Это их прикол что ему нужно подумать. А Спижарная его подгоняет. В этом именно они и дополняют друг друга. В бизнесе кто то должен гнать а кто то тормозить и тогда всегда будут взвешенные шаги но при этом быстро давать реакцию на ситуацию.
Минусы которые я могу называть минусами: это не прибавляют з/пл своим сотрудником, но это как я знаю той причине что они считают что они и так платят хорошо. Хотя таких зарплат уже лет 3 точно нет по Москве в такой области.