Недостатки
Жалоба
Я, (удалено), 08.06.2014г. заключил бригадный договор на выполнение подготовительных работ, бетонных работ с одной из суб. подрядных организаций компанией «БалтСтройРесурс», в лице заместителя генерального директора (удалено) на площадке Здания Национального центра управления обороны государства НЦУОГ, расположенного по адресу: г.Москва, ул. Фрунзенская набережная д. 22/2. Генеральным заказчиком является ОАО «Бамстройпуть», генеральным подрядчиком является ОАО «Трест Мосэлектротягстрой». К работе моя бригада монолитчиков приступила 09.06.2014г. На сегодняшний день моей бригадой выполнены следующие работы: подготовительные работы в количестве 270 чел./дней, бетонные работы в количестве 225 м3, согласно бригадного договора компания «БалтСтройРесурс» обязана выплачивать ежедневно пайковые в размере 200(Двести) рублей на человека в день и еженедельный аванс 1000(Тысяча) рублей на человека в неделю. Ежемесячно 25 числа компания «БалтСтройРесурс» обязана подписывать акт выполненных работ и в течение трех дней оплачивать выполненные работы в полном объеме, за вычетом авансов ранее выданных. 22.06.2014г. со строительной площадки убрали Руководителя проекта компании «БалтСтройРесурс», (удалено) по причине получения производственной травмы, (удалено) отдавал распоряжения по стройке в телефонном режиме т.к. из – за полученной травмы не мог появиться на площадке. (удалено) обещал, произвести полный расчет на следующий день после заливки фундаментной плиты. Плиту окончательно залили 26.06.2014г., на сегодняшний день на площадке нет ни одного уполномоченного сотрудника на подписания акта выполненных работ. В офисе компании под разными предлогами отказываются встречаться со мной, как бригадиром монолитчиков, уполномоченным согласно бригадного договора от 08.06.2014г. на подачу акта выполненных работ работодателю. Согласно бригадного договора, бригадир имеет право приостановить работы на площадке работодателя, если тот не выполняет или уклоняется от выполнения своих обязательств. Работы на строительной площадке приостановлены 27.06.2014г. Согласно бригадного договора работодатель обеспечивает проживание в бытовом городке и питание до момента выполнения своих обязательств по договору. Своих обязательств работодатель не выполнил, но 28.06.2014г. в лице (удалено) исполняющего обязанности начальника строительного участка, отказался в выплате пайковых в размере 5600 (Пять тысяч шестьсот) рублей из расчета 28 человек в день, объяснив тем что, больше не нуждается в наших услугах и отдал указания коменданту бытового городка на выселение нашей бригады. 30.06.2014г. вооруженная служба безопасности компании «БалтСтройРесурс» и охрана бытового городка пыталась в принудительном порядке выгнать бригаду в количестве 28 человек за пределы бытового городка, тем самым нарушая пункт п.п. 3.1.6 бригадного договора от 08.06.2014г. Вовремя вмешавшийся в конфликт наряд полиции не позволил допустить не правомерных действий со стороны службы безопасности компании «БалтСтройРесурс» и службы бытового городка. И остаться на законном основании бригаде в бытовом городке.
Компания «БалтСтройРесурс» не имея на строительной площадке достаточного количества прорабов, уговорила одного из моих работников выполнять обязанности прораба, пообещав ему заключить трудовой договор с окладом 90 000(Девяносто тысяч) рублей. На сегодняшний день трудовой договор с моим прорабом (удалено) не заключен, денежных выплат ему не произведено, хотя благодаря его профессионализму и были выполнены все работы с 09.06.2014г. по 26.06.2014г. на площадке работодателя.
Считаю, что нашу бригаду использовали в своих корыстных целях строительные компании ведущие строительство на указанном выше объекте, в том числе непосредственный наш работодатель компания «БалтСтройРесурс», которая теперь уклоняясь от подписания акта выполненных работ, не обеспечивая бригаду согласно договору питанием и не выплатив заработную плату за выполненные работы в размере 1 354 500(Один миллион триста пятьдесят четыре тысячи пятьсот) рублей, выживает из бытового городка.
В соответствии со ст. ст. 21, 26 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», предметом прокурорского надзора являются соблюдение Конституции Российской Федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, а также соблюдение прав и свобод человека и гражданина руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
Проверки исполнения законов проводятся на основании поступившей в органы прокуратуры информации о фактах нарушения законов, требующих принятия мер прокурором.
Полагаю, что в рассматриваемом случае решение вопроса об устранении нарушений действующего законодательства со стороны руководителя компании «БалтСтройРесурс», может иметь место в кратчайшие сроки только органами прокуратуры, что приведет к быстрому разрешению указанных нарушений трудового и гражданского законодательства, не ущемляя прав работников.