Цифра Один

Работала в компании менеджером по работе с корпоративными клиентами.Если Вы решили устроится на эту должность,то сразу уточните,когда Вы получите первую премию.И получите ли вообще.Выполнение плана идёт за счёт входящей линии.Заявки с сайта.Руководитель отдела , очень своеобразная дама.Заявки с сайта ,она поручает только тем сотрудникам,которые работают давно.А на новеньких ,месяц вообще не поручает. И после месяца тоже особо не дождёшься.Вот такая адаптация.Ищите сами ,как хотите клиентов.И при этом план продаж,с Вас будут требовать,как со всех сотрудников отдела.А ещё Вы должны ездить на встречи,за свои деньги,учитывая,что проезд в Москве и обл. ,недешёвый,придётся Вам ездить за свой счёт. Руководитель отдела,очень любит обсуждать на собрании ,уволенных сотрудников,а так-же сотрудников других отделов.Но это говорит,уже о воспитании человека.

за регулярные косяки можно остаться без премии

привык к плавающему графику на прошлой работе, до сих пор не могу здесь освоиться в этом плане) график четкий

Добираюсь до работы 50 минут, как-то долговато, но для меня это в пределах допустимого)

Все отлично, минусов нет.

Пока только позитивные моменты.

кроме таблички у ресепшена и затертого дивана в офисе больше ничего не было,освещение тусклое.Обещали перезвонить в конце недели с результатом собеседования - не перезвонили.

Все остальные в ОУПе простые клоны с планеты Хот...или клованы

Таковых не заметил, все устраивало, ушел из-за переезда.

Сбежал оттуда как только смог. Несмотря на средний уровень дохода - 30 тысяч, в компании работать совершенно невозможно! Регулярно, день изо дня менеджеры стараются воровать друг у друга компании. Руководство закрывает на все глаза, т.к. "и так сойдет". Не дай бог заболеть. Увольнение ожидает сразу после больничного.

Убогая, кошмарная, ужасная контора во главе с неадекватным генеральным директором. При чём, чем дальше, тем хуже. Профессионализм топ-менеджмента оставляет желать лучшего. Почти за год из развивающейся и перспективной компании превратили в жалкую и никому ненужную "дыру" контору. Увольнение сотрудников за один день - это норма. Год назад поувольняли всех адекватных и профессиональных руководителей. На их место пришли невменяемые и подхалимы.
Раньше были и премии и корпоративы, нормальное отношение руководства. Сейчас - одно сплошное неуважение, наказания и штрафы. Индексация заработной платы - руководство не знает что это такое. А снижение з/п - всегда пожалуйста и причем себе в карман.
В вакансиях в условиях пишут про дружный коллектив и перспективы карьерного роста. Ха-ха, насмешили. Забудьте про дружный коллектив. Все пытаются подставить друг друга, облить грязью, интриговать, копание в "грязном" белье - любимое дело. Неоднократно (собственными глазами видел) как у сотрудников отключали все рабочие средства (комп, почту, телефон) только для того чтобы они написали заявление на увольнение (сотрудники сами не знали за что их увольняют и причин увольнения никто не объяснял), а коллектив при этом тупо сидел и молчал.
А чтобы "карьерно" вырасти в компании, нужно быть родственником или другом ген. дира. А то что нет ни образования, ни опыта работы, ни опыта руководства коллективом - с т. зрения высшего руководства, это все фигня.
Быть униженным и оскорбленным в компании почетно. Чуть "приподнял" голову - сразу следует удар под дых, чтобы не высовывался.
Так что перспективы развития компании - очень даже впечатляющие. Хотите быть Тупым и еще Тупее, испытывать экстрим унижений и оскорблений, обливания грязью - Вам сюда...

Первое, что делает начальство, это говорит о том, что надо обманывать клиентов. Говорите, что занимаемся проблемой, а в реале никто и ничего не делает. Техподдержка, даже у юрлиц, не круглосуточная, но ты должен говорить, что разбираемся с проблемой и решаем её. Не дай Бог скажешь другое. При этом, соблюдая то, что тебя заставляют делать, при увеличении работы, никто тебе спасибо не скажет, а если ошибёшься, ты уволен. Моя работа заключалась в том, чтобы врать всем клиентам, что у них проблема, а не у нас. За два года работы, это надоело, и я сказал руководству, что так нельзя, за что меня тут же уволили. О соцпакете и об другом, можно не мечтать, даже обеды, работая в офисе, оплачиваешь за свой счёт, и их вычитают из зарплаты. В общем как и контора, так и работа в ней УГ. Далее делайте вывод сами.