Евротрейд

Я тот человек,кто быстро понял, что мы не созданы друг друга. Меня смутила сразу ситуации с зарплатой. Она оказалась меньше, чем было оговорено на собеседование. Попытки уточнить: почему такая сумма? То ответ был:"по-хорошему, надо штрафовать тех,кто не умеет считать свою зарплату." Как понимаете,то зарплата тут серая. Всей работе не хватает системности. Именно к коллективу вопросов нет и не может быть. Но какой-то хаос к подходу убивает многое хорошее и порождает же и "Мартышкин труд". Когда ты устраиваешься, то с тобой оговаривают одни условия. Когда ты выходишь, то они оказываются иными. В процессе работы ещё и трансформируются. Возможно, что многим это придется по душе. Я не очень тяготею к стилю лёгкого хаоса. При этом, если вам это не важно, но главнее офис в центре, приятные коллеги и работа строго до 18-00 – это ваше место.