Да, Вы совершенно правы - ни в одной компании на зарплатную карту денег не берут и дают ее только после испытательного срока. В "Голден Тим" никакой зарплаты, вообще, нет! Это примитивная пирамида. Заплатив 1000 руб. за зарплатную карту Вам, вслед за этим, за начало "работы" в компании придется еще выкупить продукции на 15 000 рублей. После этого вас сразу же начнут убеждать в необходимости в течение недели сделать новую закупку- уже на 60 000 рублей, а к концу месяца - еще на 225 000 рублей. Итого, в первый же месяц "работы" в компании, Вам придется выложить из своего кармана на ненужную Вам продукцию 300 000 рублей. С этой суммы Вы получте в следующий месяц возврат от оптовой цены в размере, чуть более, 50 000 рублей (именно это и называется в Голден Тим "зарплатой"). А дальнейшая Ваша работа в компании будет заключаться в том, чтобы за свои деньги давать объявления в газетах и в интернете о вакансии "помощника руководителя", и искать новых страждущих выложить 300 000 рублей за "трудоустройство" и почетный статус "бизнес-консультанта", с которого, как Вам успеют уже объяснить, только и начинается "серьезная работа" в компании. С каждого нового, найденного Вами, сотрудника Вы будете иметь определенный процент. Естественно, желающих играть в эти игры Вы не найдете (времена "Гербалайфа" давно прошли) и, в результате, останетесь без своих 250 000 рублей, зато с огромным количеством витаминов, которые Вам придется успеть съесть самому за 2 года (срок годности), чтобы просто не выбросить на помойку. Вот, собственно, в чем и заключается "работа" "помощников руководителей" в компании. Голден Тим- это компания, заключившая договор с рядом российских и зарубежных производителей, распространяющая хорошую (и очень дорогую) продукцию подобными сомнительными методами. "Продажи" идут из ряда вон плохо, никто к ним идти "работать" уже не хочет, поэтому, скорый крах компании Golden Team неизбежен.