ГК Градиент

Ну вот попер положительный пиар, видать HR старается.

hr отрабатывает бабло, видимо влетело от директрисы)) компания ужасная, главное что можно выделить это кумовство, решение всех рабочих вопросов по "дружбе", а не по объективным факторам. все заискивают перед директрисой, это помогает бездельникам и не профессионалом продержаться в компании. если у всс есть свое мнение и вы считаете себя профессионалом- бегите из градиент-косметики, вас там смешают с грязью такие талантливые и незаменимые сотрудники как, наприер, домашева елена, елкина татьяна и прочие прихвостни.

Интересно, читают ли вообще данные отзывы директора компании (не местные наемные сотрудники, типа коммерческих, а реальные владельцы)??? Неужели так сложно попробовать разобраться с текучкой "рабочей силы" и наоборот с "засидевшимися" руководителями отделов? Попробуйте запросить у коммерческих реальные должностные инструкции и мониторинг рабочего времени руководителей отделов / проектов со всех филиалов, а потом сравните их. Может тогда вы поймете , что каждый занимается чем считает нужным, нет никакой системы. И задайте себе вопрос, рентабельны ли эти сотрудники??? Ведь дыма без огня не бывает...

Все очень очень далеко от правды!!! Сто раз подумайте прежде чем соглашаться на работу в данной компании!!! Сплошной обман и про надежность и про карьерный рост в особенности!!! Главный принцип при работе в компании - " Кручу-верчу обмануть хочу", это относится и к клиентам и к сотрудникам.

Как нет магазинов??? А этот, через дорогу, за парком в новых домах, где мы постоянно пили разливное пиво в обед, потом приходили в офис и пальцы в клавиатуру не попадали?

Народ, а ГК Градиент ул. Свободы, д. 29, этаж 5, г. Москва, Россия, 125362 и Градиент-Косметик это одна и та же контора?

Спасибо

Абсолютно заказной отзыв. Положительные отзывы пишут редко или чаще по заказу. В вашем случае 100% положительного не может быть уже по факту, что компания черная (а это факт, а не мнение). Отрицательные отзывы это, когда везде 1. Так что отзывы с оценкой 2-3 это уже отражение ситуации в компании с разных сторон.
В вашем понимании успешность можно охарактеризовать как качество "скушать все отрицательные стороны компании", а тот кто хочет работать в более менее адекватной компании это уже по вашему мнению не успешные люди.