Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Империя кадров
Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ работает на рынке подбора персонала с 1995 года, практически с того времени, как в России существует рынок рекрутинга. Компания растет и развивается вместе с рынком, участвует в становлении профессионального сообщества рекрутеров в России и создании цивилизованного рынка подбора персонала.
Мы видим свою миссию в том, чтобы помочь встретиться тем, кто нуждается в профессиональной команде с теми, кто ищет любимую работу. Для нас одинаково важны бизнес-результаты наших клиентов и профессиональные достижения наших Соискателей. Поэтому в своей работе ИМПЕРИЯ КАДРОВ неуклонно придерживается твердых этических принципов, сформулированных в Этическом кодексе компании. Кадровое агентство ИМПЕРИЯ КАДРОВ является членом Некоммерческого партнерства «Эксперты Рынка Труда», Торгово-промышленной палаты Российской Федерации, Московской торгово-промышленной палаты, Американской торгово-промышленной палаты в России, Ассоциации Менеджеров России и Сервис-бюро Московской Международной Бизнес Ассоциации.
За годы успешной работы нашими клиентами стали свыше 10 тысяч организаций различного уровня, задействованных в самых разных отраслях экономики.
Написать отзыв про Империя кадров
Отзывы сотрудников о работодателе
Марат, г. Москва, Б. Дровяной переулок, 6
29.05.2012
Достоинства
Прошел 3 тура интервью,всегда получал обратный фидбек
Прошел путь: Специалист, консультант, Руководительл направления, Руководитель отдела.
з/плата платится вовремя, премиальные еще не разу не сокращали. 2008-2010 для того, чтобы консчультанты легче зарабатывали бонусы были смегчены условия по привлечению клиентов, вторичным заказам.
Высшее руководство страется и слушает каждого сотрудника.
публично или индивидуально в зависимости от случая наказывает, делает выговор каждому от ассистента до директора, приследуя цель поддержания высокого уроыня сервиса как для клиентов, так и для соискателей.
Лично. я даю всегда обратную информацию кандидатам, если она есть у меня и к тому же призываю каждого сотрудника с кем работаю на проекте.
в настоящее время расширяется офис и работать становится гораздо комфортнее.
Готов ответить за каждое слово, звоните в офис.
Недостатки
Были случаи когда кандидаты пришедшие на собеседование ждали, и это нас не красит. Не стоит забывать о том, что эти самые кадидаты часто приходят раньше или задерживаются и не ставят в известность консультантов.Бывают рабочие ситуации, в которых 1 сотрудник повышает голос на другого сотрудника - каждый случай нужно разбирать отдельно.
Фокус руководителей очень часто обращен к внутренним бизнес процессам и стандартам - их тяжело соблюдать и именно от того, что кто-то не выполняет их должным образом влечет за собой недополнимание почему премия сотрудника стала меньше или почему его ругают за какю-то "мелочь". За нами придут последователи и им должно быть понятно, что происходило по проекту, где можно найти описание вакансии, резюме кандидатов, с которыми проведено интервью, представленные анкеты и пр.
Сахарова Ю.А. строгий, справедливый и от природы честный человек, сам не обманет и не потерпит обмана от своих подчиненных!
Аноним, г. Москва
11.05.2012
Достоинства
Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы. Недостатки
Империя Кадров - компания, которая позиционирует себя как профи. На самом деле таковой не является, просто пускает пыль в глаза. Сотрудники сидят друг на друге, атмосфера в коллективе не здоровая. На ресепшене - лицо компании - сидит старая бабушка и девочки студентки, которые вообще не понимают что в офисе происходит, разводят звонки в никуда, заставляют ждать соискателей т.к боятся лишний раз напомнить сотрудникам что их ожидают. В компании 2 направления: прямой поиск и классический рекрутмент, на деле прямым поиском никто не владеет все сидят в хедхантаре и на суперджобе. Занимаются одним и тем же. Как сказала "звезда" этой компании И.М.: прямой поиск очень затратно и требует большой подготовки - это про профи))))))))))))))). Итог: за новыми технологиями не сюда, работают по старинке, ничем новым не овладеете. Зато есть возможность натренировать нервную систему и стать гипер стрессоустойчивым т.к вся корпоративная культура направлена на подавление сотрудников и создание стрессовых условий работы. Аноним, г. Москва
20.04.2012
Достоинства
нет Недостатки
Была на интервью у Марины Шалашвили (HR Director). Это просто нечто! Неухоженная, неопрятная женщина, от нее пахло потом так, что у меня голова начала кружиться. Общаться было неприятно, да и смотреть на нее тоже! Интервью проводить не умеет, постоянно перебивает. Мое резюме было на английском, та она ничего даже прочитать не смогла. Ужас одним словом! И она - Директор HR отдела Игорь Гуревич, г. Москва
16.12.2011
Достоинства
Не указаны Недостатки
Отношение скотское как к персоналу, так и к соискателям!!! Ужасная конторка! Не рекомендую приходить сюда! Ололо, г. Москва
21.08.2011
Достоинства
Офис Недостатки
Да, почитал я тут отзывы. Все так! Отношение в компании к тебе, как куску дерьма. Оскорбить, послать ничего не стоит. Разговаривать с ними бесполезно, нарвешься на новые оскорбления. Зарплата? Да с выплатой процентов у них туговато, все к себе в карман, ты получаешь совсем не то, что обещают. Брехуны Аноним, г. Москва
07.08.2011
Достоинства
Положительноого только возможность научиться работать самостоятельно. Иногда и стресс полезен, теперь меня уже ничто не испугает Недостатки
Ушла из Империи кадров в конце 2010 года. Очень много всего отрицательного могу сказать о данном агентстве. Проработала в общей сложности около полугода. Постоянные оскорбления, никто тебя не уважает, как личность. Обучение, которое по идее должно бы помогать работе, но ты целый день проводишь на этом обучении, тебе задают домашние задания, которые надо срочно сдавать, а план по работе с тебя не снимает. то есть работай хоть ночью Но самое главное, что обманывали с заработной платой. Платили с первого месяца гораздо меньше,чем обещали. Какая-то странная система выплат процентов, опять сплошной обман Сергей, г. Москва
30.11.2010
Достоинства
Не увидел, услугами не пользовался и уже не буду. Недостатки
Я отправлял резюме в это агентство через сайт hh.ru, резюме было прочитано, абсолютно никакого ответа я не получил. Считаю, что подобное молчание негативно отражается в формировании корпоративного имиджа, страдает деловой этикет. Аноним, г. Москва
15.10.2009
Достоинства
Собеседование принимала Гришина Анастасия, произвела впечатление адекватной девушки, задавала простые ,ясные вопросы. Недостатки
я пробовалась на вакансию , связанную с английским языком, и на втором этапе ко мне пришел другой специалист на проверку моего английского. К сожалению не запомнила ее имени, если мне не изменяет память она вооще не представилась! И о ужас!!!! Ее английский, ее страшный акцент видимо пришедший со старой советской школы (с зис сис , вот вуд ю лайк) просто поверг меня в тихий ужас, мало того, что я пыталась расслышать хоть что то вразумительное из ее речи и отвечать ей так как нужно,так она посчитала мой английский ниже среднего уровня!!!!!! Вероятно она услышала первый раз в жизни так как надо говорить на английском! Ведь у меня в отличии от нее разговорный английский был отличный (в чем я то4но уверена, так как имею непосредственный опыт практики языка в англоязы4ной стране), в отличии нее , вероятно, закончивший какой нить зачхлый псевдо-лингвистический провинциальный вузик, и то видно на одни тройки, потому что произношение у нее просто дикое!!!!!!!!! И вот скажите мне теперь , как вот такие вот специалисты могут вообще проверять соискателей? Один из, г. Москва
07.10.2009
Достоинства
Я не буду называть имя дамы, с которой я общалась. Впечатление сначала было положительное... Недостатки
После разговора эта мадам попросила убрать мое резюме на несколько дней с сайта по поиску работы, где ОНА размещала вакансию работодателя. Господа, это нормально??? Я очень удивилась, но пошла ей навстречу. Дама сказала, что якобы работодатель и сам активно ищет сотрудника и может самостоятельно наткнуться на мое резюме. А потом началось самое интересное. Она все только обещала и обещала назвать дату собеседования непосредственно у работодателя, но почему-то ничего не происходило. А под конец она заявила, что Я по данным работодателя, оказывается, уже побывала у них!!!! Я была в шоке! На мое искреннее удивление она заявила, что будет выяснять. После чего эта дама исчезла с горизонта. Ясное дело, что я даже не собиралась больше звонить ей и узнавать, в чем же дело. Вывод один: в данном кадровом агентстве работают аферисты (просьба убрать резюме с сайта) и непрофессионалы! Правда, в наших кадровых агентствах вообще нет профессионалов (одни понты и только). Аноним, г. Москва
29.07.2009
Достоинства
Мда... почитал я отзывы. Не готов судить о нынешней ситуации внутри компании, но на момент моей работы (где-то лет 5-6 назад) приблизительно все так и было (я в плане з/п и графика работы). НО!... у меня была цель, к которой я шел, и я готов был терпеть и соглашаться с правилами игры, т.к. у меня БЫЛО ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ И ДОБИВАТЬСЯ....15 тыс.р. - 13%?? ну и что...а про бонусы за закрытые вакансии вы почему-то ничего не пишете (если сейчас это не так, то сорри)....В любой компании надо РАБОТАТЬ, а не ждать оклада (каким бы он ни был)....Кстати, к чести компании опять же могу отнести то, что все с кем я работал (практически) в последствии сделали карьеры (и хорошие надо заметить) в других компаниях, потому что если вы прошли "школу выживания" в ООО "Империя кадров" (в хорошем смысле слова), то далее вас с руками будут отрывать другие компании....ЕСЛИ ВЫ КОНЕЧНО НЕ БЕЗДАРЬ И НЕ ДУМАЕТЕ, ЧТО ВОКРУГ ВАС ВСЕ БУДУТ ДЕЛАТЬ СТОЙКУ СМИРНО И ЕЩЕ ДАВАТЬ ЗА НИЧЕГО НЕДЕЛАНИЕ ВЫСОКУЮ З/П..... и вообще все эти отзывы (негативные) пишут только НЕУДАЧНИКИ, т.к. любая оценка "внутренностей" компании носит субъективный характер. Здесь надо руководствоваться правилом - "не нравится, не работай"..... опять же, если бы речь шла о том, что в данной (да и в любой другой) компании вам не дают работать, не платят деньги, принижают ваше достоинство (хотя это опять же субъективно) и т.п., то да, я соглашусь, можно оставить негативный отзыв, но опять же повторюсь, сквозь все прочитанные мной отзывы сквозит одна мысль - "я не хочу работать, но хочу получать много денег", "создайте мне тепличные условия, не беспокойте меня вашим видением бизнеса я намного лучше знаю, как его надо строить"....но, господа, "в каждой избушке - свои погремушки", надо либо адаптироваться, либо строить свой бизнес с нуля....а прийти в чужую компанию и хотеть играть по своим правилам?? это нонсенс.... так что ставте перед собой достижимые и конкретные цели, а главное определитесь чего вы хотите от этой жизни....всем привет Недостатки
Не указаны Аннет, г. Москва
23.06.2009
Достоинства
Не указаны Недостатки
Расскажи, пожалуйста, к чему готовиться на должности: Ассистента менеджера по персоналу!!!!!!!!!!Не понимаю, почему секретари этого агентства буквально допытывают к кому ты, зачем и на какую вакансию. меня это бесит
Кандидат, г. Москва
12.09.2008
Достоинства
Менеджер,которая со мной общалась мне понравилась.Рассказала очень подробно о компании,вакансии.Расположила очень к беседе,задавала интересные вопросы.Сотрудники приятные.Отказалась там работать из-за неочень большой з/п. Недостатки
Неочень понравилось то,что сотрудники одеваются слишком в свободном стиле. Контакты
Другие названия:
ООО "Империя кадров"
Телефоны:
+7 (499) 450-92-84
Email:
resume@imperia.ru
Сайт:
www.imperia.ru
Сфера деятельности:
Популярные
