ООО "Комус"

1) Руководители могут не проводить тренинга, при подключении нового проекта (работала телемаркетологом больше года)
2) Оклад действительно- 6400, и зависит от колличества принятых звонков (на входящей линии!!!)
3) осень часто не доплачивают премиальную часть, ссылаясь на низкий уровень показателей(

согласен, каждый год заработать становиться все менее реально, постоянное уменьшение зарплаты, путем ввода невыполнимых доп задач и отказе повышения зар.платы. На бензин дают в 2 раза меньше чем используется. Но в руководящих должностях все нормально. На бензин в 3 раза больше чем торг.представителю, и зарплата в 5 раз выше, поэтому никакой руководитель рот о повышении зарплаты сотрудникам или увеличения выплат на бензин и не открывает. А если открывает то его осаживают. Сотрудникам так же закрывают рты или увольняют. Даже если делаешь 140% зарплата такая, что по ней и не видно такое огромное перевыполнение. Вообщем к торговым относятся как к псам бросают кость и выгоняют в поле.

и еще с такой официалкой не возможно взять нормальный кредит или ссуду, нет пенсион. выплат, короче большая часть зп - черная.

Спасибо всем за отзывы. Ваше мнение важно для нас. Мы стараемся работать над своими ошибками и соблюдать лояльность к своим сотрудникам.
Окладная часть сейчас выше, возможность заработка в компании есть. Так же есть возможность карьерного роста. Все зависит от Ваших усилий и показателей.