Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ООО Комус Петербург
Бывший сотрудник
09.08.2012
Достоинства
оплата зп четко и вовремя.
Недостатки
Объем работы таков, что сотрудники садятся за свое рабочее место в 9 утра, встают на время обеда (четко по расписанию) и после обеда сидят до 18, а то и дольше. Иногда времени нет даже, простите, на туалет.... Как роботы. Абсолютно отсутствует коллектив как таковой. Неформальное общение отсутствует как таковое. Очень некомфортная психологическая атмосфера. Начальство контролирует все и вся. Идет телефонный разговор. На рабочую тему с коллегой из другого отдела. Все обсудили,вопрос решен,дана консультация, кладу трубку, из-за перегородки появляется голова начальницы и сыпятся вопросы, кто звонил,по какому вопросу, что хотел, почему звонил.
Если делает ошибку какую-то, даже незначительную новенький, на него смотрят,как на волка, сотрудникам со стажем все прощается. Если нужно отпроситься к доктору на час-два рабочего времени - выговаривается негатив - или будьте добры брать больничный (а как его взять на один то день?) или берите за свой счет. Им нужны роботы, которые не болеют, лишены всяких эмоций и только знают,что "впахивать".
Крайне не рекомендую эту компанию.
Карьерный рост - очень сложно доступная ступень в данной фирме. Заявленной адаптации сотрудников никакой нет. Рабочее место на проходе в коридоре. Мрак.
Ответы
Борец за правду!
29.11.2013
Я не понимаю одного, почему если у Вас что то не сложилось нужно сразу писать гадости, доставать " грязное белье"... Обед по графику это нормально, и вообще нормальная ситуация для многих компаний, от некоторых отделов иногда зависят как сотрудники так и партнеры, и если всем отделом взять и пойти на час на обед это подвести коллегу и партнера, все связано, за это вы и получали СТАБИЛЬНУЮ заработную плату. И почему кто то должен давать вам час два на доктора? Получается что сотрудник с хорошим здоровьем должен работать за вас? Нужно оставаться взрослым мудрым человеком, а судя по вашему отзыву вы обиженный ребенок.
Елена
28.05.2014
В целом, несмотря, на то, что данный отзыв оставлен около 2 лет назад, могу сказать, что практически ничего не изменилось и отзыв правдив, актуален и объективен. Единственное, что оценка перспектив в работе может быть выше на 1 балл.
Ответить
Контакты
Популярные
