Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

О компании

206

Комус

Посмотреть все отзывы

Знающий

07.07.2014

Достоинства

Их не так много

Недостатки

Ну начнем с того, что заработная плата НЕ во всех юридических лицах белая. Полно в компании серых юрлиц, в которых работают сотрудники получая серую зарплату. Обеляться, и то частично, компания начала сравнительно недавно, в прошлом году. Не зря же на томже хантере уровень оплаты труда в объявлениях не указан. И уволить тебя могу по прихоти руководства одним днем, основываясь только на своих личных антипатиях и настроении. Выгораживать тебя не будет никто.

Ответы

Бывалый

07.07.2014

Просто +1

Мария РВГ

16.09.2014

Вот как дети! Не могут уволить одним днем без вашего согласия. ТК един для всех. Если компания его нарушает, топайте в службу занятости - там помогут составить претензию. Суд, в большинстве случаев, принимает сторону работника. Да и маловероятно, что до суда дойдет - компания поспешит решить все миром.

Мне везло с работодателями (и им со мной, надеюсь) и только в одной компании при увольнении хотели сделать какие-то непонятные вычеты. Я спросила о том, знают ли они такое слово - трудовая инспекция, на что меня корректно "послали". До инспекции не дошла - позвонили и сказали что-то типа "мы тут пересчитали - приходите" и получила я даже чуть больше, чем рассчитывала (тысячи на полторы и сколько-то копеек :))

Ответить

Контакты

Другие названия:

ООО "Комус"

Телефоны:

8 (495) 280-06-57

Email: call-center@komus.net

Сайт: www.komus.ru

Сфера деятельности:

Торговля