Комус

бред....ничего не понятно, что хотел сказать этот Аноним.

Я тоже не поняла..... Одно могу сказать,самое главное в магазине- это Директор-от него зависит и работа в магазине,и дружность в коллективе и самое главное отношение коллектива к директору-должно быть уважение и понимание.Если бы компании нанимали бы психологов и выделяли время для обучения админ. и директоров: как правельно относиться к сотрудникам,как создавать дружелюбную рабочую обстановку,а самое главное КАК не поймать" звёздную" болезнь начальника и т.д.Я Уверенна,в компании не было бы текучки( каждый человек хочет спокойно работать и получать нормальную з/п) и так же не было бы выражения-РЫБА гниёт с головы......

все абсолютно верно написано!!!!

Во-первых, за то что Вы "недавно слили всю работу комуса их заказчикам", увольнение-самая лояльная мера, т.к разглашение коммерческой информации карается строго, вплоть до уголовной ответственности. (ст. 139ГК РФ ,это Вам для общего развития).
Во-вторых, причина Вашего увольнения-разглашение коммерческой тайны. Причём здесь чья-либо личная жизнь???
В-третьих, Вас должны были повысить за разглашение коммерческой информации???
БРЕД! Не пишите ерунду.

Мне кажется отзыв написан от обиды...если вы не смогли себя никак проявить в работе, это не значит что все как вы, сидят на месте...а наоборот - развиваются. Результат - рост, чего и вам желаю. Правда не с Комусом.