Лента

Руководство СКР набирает руководителей знакомых, кто будет подлизывать и помогать тащить алкоголь для совместных пьянок.

Это реальная правда. В зале до сих пор лютый холод,бедные работники просто выживают там,в экстремальных условиях. Туалеты до сих пор тоже не работают. Начальству тупо насрать на сотрудников,главное пашите,готовьте магазин к открытию...Уволилось уже четверть сотрудников. Давайте,продолжайте в тои же духе.

Да, спасибо!!! Я собирался в Зеленоградскую ленту устраиваться в окр (не могу их с большой буквы писать). Понимаю так, что маразм в этой долбанной службе везде процветает. Так ведь ещё и в кадрах скрывают размер з/п, даже не знаешь за что работать! Короче там вероятно одни "сапоги" и всё по шаблону. С уважением, к Вам за отзыв.

Согласен.Кипа инструкций,еще и экзамены сдавать по ним.Очень много "геморроя"

Согласен со всеми отзывами, только вот в Красноярске начальник окр Сергей Алексеевич когда работал я тоже думал что блин какие то инструкции заставляет учить чтобы знали, но поработав чуть дольше понял что действительно он был прав, расскажу почему, работал в окр Сергей Алексеевич уволился, ну как сказать уволился мужик принципиальный всегда отстаивал свой отдел, на него взъелись директор и ее замы, и самое что смешное который сейчас начальник встал на его место был аналитиком такая гнида, теперь выполняются все прихоти директора в плодь до того что окр теперь стала охраной эти курицы не понимают что контроль и охрана разные структуры, работать стало не выносимо люди стали уходить, приезжал региональный не поймешь что бубнит себе под нос смотрит куда то в сторону как воришка ))) ни чего не изменилось только хуже стало, заставляют писать друг на друга лживые кляузы, что то спрашивают не понятно, когда я пришел меня сам начальник обучал, как ушел все никому мы на хрен не нужны, короче даже пожаловаться не кому вышестоящее руководство которое в Новосибирске тоже за то что если кто жалуется увольнять сразу, хотя с таким дебилом работать который встал на место начальника не возможно перешел в другую компанию и очень рад!!!!!

Один в один с Красноярском, такая же ситуация и в Волжском. Гнида аналитик, сам все таскал, дивизионный менеджер весь мозг пропил, заставлял кляузы писать охрану на окр. Для него важнее ЧОП, его поставить начальником охраны это его уровень интеллекта, а его поставили дивизионным менеджером. Кадровая политика строится в компании на личной привязанности и и кто лучше подлижет жопу.