Мортон

Типичный сценарий увольнения из Департамента Проектных Работ Мортон прост: Вам ставят нереальную по срокам трудоемкую задачу. Многочисленные изменения заданий от других специалистов, увеличивающие трудоемкость в разы здесь никого не волнуют и задача должна быть выполнена в срок. В помощь – никого. Когда Вы начинаете зашиваться и просить еще чертежников, ссылаясь на изменение задания не по Вашей вине, Вас упрекают в неэффективности, медленной работе и предлагают уволиться по собственному желанию. На данном этапе к процессу подключается Беканов РМ, который угрожает Вам дисциплинарными взысканиями и увольнением по статье после третьего взыскания. Ваше увольнение предопределено и является только вопросом времени. Предыдущие проекты и заслуги уже не актуальны. Вас использовали, и Вы больше не нужны компании. Вливаться в коллектив - видимо имеется ввиду соглашаться на все, что говорит начальник... На что согласны персонально ВЫ ради зарплаты в Мортоне - на ВСЕ ли ?