Недостатки
Компанией "руководят" два брата, основал и передал отец. Компания много лет находится в полуживом состоянии, часто руководство не может между собой договорится, рабочие места ужасные, решения и условия работы постоянно меняются (в 90% в худшую сторону), текучка как на производстве так и в административном секторе, зарплаты серые в конверте,(масса заявлений в государственную инспекцию труда, от бывших работников, почему не закрыли компанию непонятно) при увольнении оплачивают минимум, не те суммы на которые устраивался на работу, кидают всех. Работы много чтобы переделать все, надо оставаться до поздна, переработка не оплачивается, а наоборот стимулируется руководством как само собой разумеется. Отношение к клиентам чудовищное, корпоративной этики нет, масса негатива,все сводится на производственные моменты, (на производстве у всех так, это ведь производство) учет, "планирование" ведение клиентов на бумаге, которая часто теряется на столе руководства под кипой срочных дел. Кстати любые дела доводятся до состояния срочности, все делается в последний момент а чаще тогда когда все сроки ушли.