ООО "огм-групп"

Вот бы факты и не домыслы предоставить. Ведь многое же можно писать анонимно.

Уважаемый Виталий. Не считаю нужным тратить время, расписывая в подробностях "факты", как Вы их назвали. А для человека, собирающегося на собеседование в ОГМ, вполне достаточно открыть этот сайт и почитать "домыслы", для того чтобы перестать сразу же собираться))))) И кстати, про некомпетентность не зря сказал, Вы же даже не понимаете значение слова "домыслы". Я работал там, и вследствие этого, мой спич ну никак не может быть домыслом. Ну хотя бы субъективное мнение, как минимум...

Окей. Стоит разобрать ваши домыслы и факты что вы были внутри компании.
Давайте поговорим на эту тему. Только разбейте факты на пункты. Так удобнее будет вам отвечать

Компания работает по ДОГОВОРУ - ТОЛЬКО избранные получают работу по ТК
Что такое ТК - это отпуск и т.п. не мне Вам рассказывать:
- учтите, что у вас будут отнимать отгулы из отпуска, если вы не "избранный", а это приведет к 14 дней отпуска + отгулы. 14 дней отпуска делятся на весь год не более 7 дней на пол года + отгулы. График строится и игнорируется с начала года.
- больничные по олпате на усмотрение работодателя
- з/п - ч/б с задержками оклад 10 тыс.

На 100% поддерживаю Анонима все правильно написал. Отпуска полные только для особо приближенных, все остальные считают дни что б хоть немного отдохнуть. ЗП это вообще отдельный разговор

Согласен, компания просто ужасная, зарплаты мизерные, коллектив просто отвратительный. Самые стремные люди - Корнилов и Бартенев, просто делают все что хотят, советовал бы директорам обратить на них больше внимания. У этих двух НЕлюдей конечно все складывается хорошо, вот только остальные ребята от этого страдают. Гнать их надо поганой метлой. Резюме: компания на 2.

Зелёный шершень, всё по делу! Там на директоров нужно, в первую очередь внимание обращать! как говорится, рыба с головы гниёт. на новогоднем корпаративе, опять нажрались. вот тебе и пример руководителя)