ООО ПАРАД

Я удивляюсь тому, сколько же "желчи" выделяют уволенные бездельники и "диванные" критики по поводу оценки той работы, о которой ничего не смыслят. Все это напоминает спам и всплывающие окна на сайтах средней руки с кричащими "сенсационными" заголовками и разоблачениями.
2014 год перевалил за середину, а "богатейший компромат", почему то ограничивается 2003 годом.
Ну так вот, к слову. Компания АВЕС, "зомбированным" директором которой с момента основания являюсь, Я, успешно работает с 1999 - до сих пор, причем за десять лет работы с Солововой Светланой, компания выросла с 20 человек до 400, а показатели вышли на первое место по сети ПЕЖО. И я очень хорошо помню тот "дружный коллектив единомышленников", сопротивляющийся изменениям, не желающий развиваться вместе с компанией, с которым в итоге пришлось расстаться. Вернее это и не коллектив был вовсе, как Вы понимаете.
Прошло много времени с тех пор. Сейчас кризис, а значит время оптимизации издержек и маркетинга. И я обращаюсь не к "несчастным", а к менеджерам, тем, кто знает кто такой менеджер и что такое менеджмент. Руководитель всегда должен принимать решения, в том, числе и кадровые.
Ищите правду там, где ее невозможно исказить. Пользуйтесь достоверными источниками информации, показателями работы, маркетинговой активностью.
Настоящий профессионал никогда не останется без работы.

не надо писать оправдательные отзывы ,отзывы от чужого имени, не порядочная Света, да, мы за тобой присматриваем со стороны.Ты и есть редкая бездельница, случайная тетка -разводила , как у нас когда то была Цыганкова .Наслышана о ней? тебя так же скрутят и выкинут - уже точно с сенсационными заголовками. Опасайтесь - "разваливает бизнес", лжет , клевещет.