Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Партнер-Строй

Компания ООО «Партнер» начала свою деятельность в 2009 году.

Проанализировав рынки труда и аутстаффинга (лизинга) персонала, а так же работу крупных промышленных предприятий РФ, мы обрели свою нишу - работу с крупными производственными предприятиями по всей территории России. Сегодня «Партнер» занимает одну из лидирующих позиций на рынке трудоустройства и услуг по предоставлению квалифицированного персонала.

Компания «Партнер» - имеет региональных представителей в более 55 городах России. Основная специализация – поиск и подбор для крупных предприятий Москвы и России квалифицированных специалистов нужного профиля.

Рынок труда квалифицированных рабочих - живое сообщество, которое постоянно претерпевает изменения. Социальные, финансовые, культурные сферы деятельности нашего государства напрямую влияют на общий уровень развития производства в стране. Потребность в производственном персонале, на данный момент, остра как никогда прежде. Именно поэтому мы ставим перед собой задачу не только трудоустроить население РФ, но и привить этику и культуру к таким профессиям станочных, сборных, слесарных групп рабочих.

Впечатления о компании
вячеслав, Реутов
04.04.2018
Достоинства
Платят исправно спустя месяц.
Недостатки
моё Ф.И.О. Шкваров Вячеслав Леонидович. Я отработал год на заводе ЛИАЗ, в должности электромеханика и бригадира. Скажу одно специалистов в фирме "ПортнёрСтрой" не ценят! Зарплату платят исправно по трём тарифам! Токарь с 1-6 разряд з/П 60.000.тыс. руб Распиловщик металла с 1-6 разряд з/п 60.000 тыс. руб. Электромонтер с 1-6 разряд з/п 40.000 тыс. руб. Слесарь с 1-6 разряд з/п 35.000 тыс. руб. Если Вы знаете как включается токарный станок и выключается он. Если умеете пользоватся индикатором напряжения или разбираетесь с ключами на 22 и 32. Как правильно сказать два специалиста с 6 разрядом ремонтируют станок, а 5 слесарей подают ключи или два электрика с 6-8 разрядом подключают оборудование, а им подают кабель 3 электромонтера, которые понятия не имеют что такое электричество! Кому нужна практика на прозводстве в юном возрасте. Можете приезжать и работать, покрайне мере зарплату получите за два месяца, даю гарантию!!!
коля
13.07.2017
Достоинства
нет
Недостатки
полное кидалово
ОЛьга
03.09.2016
Достоинства
нет
Недостатки
дурдом (удалено) одинокая женщина которую хорошенько нужно отодрать,(удалено) дибил который боиться всего и всех а остальные бояться слова сказать ,в отделе кадров девочки работают у которых нет своего слова играют в игры с (удалено)
Максим
08.08.2016
Достоинства
Возможность близко учиться, а так их нет...
Недостатки
И так ребят начну с того, что позвонил по объявлению, по поводу грузчика комплектовщика, пригласили приехать на по адресу Красноярский рабочий 30а ст16, взять паспорт, трудовую, военник или приписное, все официально, приехал, провели на склад, пообщался с начальником Алексеем, затем меня отправили к бригадиру (удалено), он показал план работы, все минусы и плюсы ее, меня все устроило вроде бы, работа, как работа. После чего поднялся к (удалено), обсудить дальнейшие действия, он рассказал об зарплате 17000р(+3000, если без прогулов и опозданий), сказал, что первый месяц не официально, затем по ТК РФ, с прохождением мед комиссии и получением мед. книжки, 4500р стоимость вычитаемая из зп, затем при предъявлении чека, все вернут. Теперь к самому сладкому, пришел в назначенный день, и обнаруживается, чьл я не грузчик, а упаковщик, специй(черный перец и тп), а договор был о работе грузчиком, как бы разгрузка, погрузка и тп. Ну ладно думаю сначала поработаю, может норм потом будет, меня поставили на станок, я первый день на работе, за 5 мин мне объяснили, принцип и бросили, через 10 минут пришел м*дак (удалено)(2 бригадир) и говорит "Почему так медленно работаем?" ЧТО? Ребят я все конечно понимаю, но я первый день как бы, и вы взяли без опыта человека, да и речь была не о производстве. Да еще этот (удалено), стоял и сзади смеялся надо мной, ему говорили, чтобы он помог мне, но он сказал "Пускай сам понимает принцип", дружище вот стой теперь и сам понимай, что тебе там надо. В общем кроме, как надышаться специями, унижений вам ничего особо не светит, ну если вы хотите получить производственную астму, и у вас нет чувства собственного достоинства, то вам туда. Я все.
Рв
27.07.2016
Достоинства
Близкая столовая...не дорогая.
Недостатки
Друзья,работали в этой компании на Первом Басманном,5/20..В общем,без лишней лирики,шаражка это!никому не советуем!набирают в отдел подбора персонала наивных молоденьких девочек на позицию ассистента,обязательно приезжих и без семьи,обещают карьерный рост и увеличение зп по истечении испытательного, конечно это зависит от того какой у тебя выхлоп за месяц-в теории это правильно... И вот ты пашешь и надеешься...И обязаны все работать по прихоти Постниковой,и не важно что обед,что восьмой час вечера (что противоречит договору- нарушение ТК),та женщина одинокая ей спешить не куда...Вот так и работали,подыскивая другую. Правда некоторые из отдела все -таки достигали уровня менеджера. Текучка кадров в отделе бешеная-причем уходят люди с опытом,которые не первый раз в этой сфере; обучения нет. А про простых работяг из провинции и говорить нечего... Обещают "золотые горы",а в итоге люди проживают все свои деньги на вахте,в надежде что копейку заплатят,звонят с угрозами в отдел, некоторые в офис ломятся... Кстати,название компании сменилось сейчас всех оформляют в Партнер-строй,так что будьте осторожны,сто раз подумайте и почитайте отзывы об этой конторе. Господину Костенко совет,не пратьте деньги на удаление нежелательных отзывов с разных сайтав, люди должны знать правду,потратьте эти сотни тысяч на зп рабочим, они этого заслуживают,работая в невыносимым условиях,а после отдыхая в соседстве с клопами.
Наталья руководитель региональной сети, г. Москва
11.01.2015
Достоинства
Прочитала отзывы о Партнере. Конечно есть и правда........но! За долгие годы своей работы работала со многими фирмами, и поверьте - есть во много раз хуже! Я ни в коем образе не хочу сказать что Костенко - директор пушистый и ласковый - конечно, он может и хамнуть, и накричать, но с нами, менеджерами, он всегда учтив и тактичен! У меня в базе данных очень много таких людей, которые с удовольствием едут на работу на повторную вахту именно в Партнер, даже после закрывающихся каких-то объектов. И за Партнер лично мне краснеть не приходится!!! Со слов работающих я слышу: "Заплатили столько, сколько обещали." И не нужно на мое сообщение писать такое, как: это пишет жена или любовница Костенко!!! Да, мы давно работаем и мне нравится работать с этой компанией. А вот все г..но пишут в основном тут бывшие сотрудники, а именно девочки из отдела персонала. А я вам вот что скажу: со времен руководителя Лилии Филипповой не видела ни одного достойного ей руководителя!!!! Работать с персоналом к-сожалению, никто нормально не умеет! Я имею ввиду руководителя персонала. Возможно, нужно посоветовать Костенко провести семинар обучающий. А ему терпения и спокойствия. Мне лично он ничего плохого не сделал, и мне обидно за тех, кто работал и пишет такую ахинею!!! Девочки, вы просто кусаете ту руку, которая вас когда-то кормила, а получает думаю все столько, сколько заработали!
Недостатки
Думаю нужно подбирать более опытный офисный персонал.
Александр Офицеров, г. Нижний Новгород, Заволжье завод Лиони
30.12.2014
Достоинства
нет и быть не может
Недостатки
Где моя зарплата (удалено)
Аноним, г. Москва, тула
16.12.2014
Достоинства
нет
Недостатки
Самая паршивая компания где в офисе не умеют даже разговаривать,а в бухгалтерию приезжаешь за своими же деньгами после вахты а тебя чуть ли не с охраной выталкивают.
дмитрий, г. Нижний Новгород, заволжье
09.11.2014
Достоинства
Ничего положительного
Недостатки
Полностью согласен свыше изложенным. Условия спартанские, а вот по поводу зарплаты, то мне за месяц не выплатили и не собираются походу. В гостинице которой жили, одна плесень и сырость. У кого слабые лёгкие не суйтесь, от греха подальше т.к. сауна находится в этом же здании. На себе испытал все "благоприятные" последствия.
Менеджер по персоналу, г. Москва
11.09.2014
Достоинства
Не помню
Недостатки
Главный минус - нет системы обучения новых сотрудников. Т.е. приходится справляться с тем, что тебе дают, своими силами, в основном потому, что остальные сотрудники настолько заняты своими делами, что физически не могут тебе помочь. Кроме того, уже на этапе собеседования слышишь наглую ложь о "крупной, стабильной компании", в штате которой около 50 человек (за время работы в офисе не насчитала и 25...). Еще пару слов об отделе, в котором работала. Красивое название,за которым кроется в основном прозвон + подбор персонала, на что тратится из обговоренных на собеседовании 10% времени все 70% и даже больше, потому что утечка кадров действительно очень сильная (за месяц работы на моих глазах компанию покинули 10 человека из уже названных 25). Наконец, нет никакого должностного регламента, т.е. что тебе сказали делать, то и делай, либо переложи это на другого, а это уже зависит от твоего желания выжить. В общем, если вы сильны духом, если вы энтузиаст и желаете работать по 12-15 часов в сутки без доплаты (а меньше в офисе никто не сидит и даже приходит в выходные, не получая при этом никаких бонусных копеек в карман!), то вам сюда!
Бывший мастер, г. Москва
11.09.2014
Достоинства
НЕТ!!!!
Недостатки
Всех кидают на деньги! И рабочих, и мастеров! Штрафуют за все! Костенко прячется за замов, а герой орать только по телефону! Не правда, что вам будут платить 150 тыс., максимум это офицалка 15 тыс. минус налог
Хорошо, что вовремя ушел, г. Москва
09.09.2014
Достоинства
нет!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Недостатки
Дорогие потенциальные сотрудники этой культовой компании, если уж по какой-то причине вы зашли в «отзывы» подумайте десять, нет СТО раз, а не отводит ли вас Всевышний от столь опрометчивого шага, как трудоустройство (= попадание в рабство) к малообразованному тирану и деспоту из Челябинска.
Почитайте внимательно предыдущие отзывы… Все правда!!! Директор орет на офисных сотрудников и мастеров, которые на заводе так, что слюной, как волной цунами, накрывает здание Казанского вокзала!!!
Он же один хороший, умный, дальновидный… и в больничке проверился и учится сходил, вот только бизнес не идет, потому что вокруг него дебилы, которым он и доверить-то ничего не может. Бедняжка, Алексей Сергеевич. Все сам. Все сам.
Исполнительные директора, директора по развитию, мастера на производство и руководители отдела персонала. С какими бы амбициями и знаниями вы не пришли, уже через две недели вам начнут популярно объяснять, что вы никто. Что ничего не знаете, не умеете, а ваши подчиненные дебилы. И вы тоже дебил. А как вы хотели?! Кругом дебилы, только Директор – ясно солнышко)))
Зарплата. Это отдельный пункт. При увольнении рассчитывайте ТОЛЬКО на официальную часть, все остальное извольте подарить Директору! А как же??!! ведь вы уже два месяца (обычный срок для исполнительных и руководителей отдела персонала) как пьете его чай и его воду из кулера… За все надо платить))) Алексей Сергеевич, да подавитесь вы этими копейками!!!
Про нормированный день можете забыть, как только подписали договор. Хотя почему забыть? на работе как штык в 8:30, а то штраф 500 рублей. А вот домой пойдете, когда Директор вас изволит отпустить, в противном случае ор, слюна и Казанский снова накрыло цунами!
В офисе сотрудников человек 20, текучка – 100%. В среднем сотрудник задерживается от месяца до 4. А потом бегут все без оглядки) Вот Директор говорит, что он все по-честному делает, никого он не обманывает, со всеми хорошо расстается. Врунишка. Наглый челябинский врунишка.
Писать можно много и долго, те, кто однажды попал в Партнер долго его вспоминают. От радости, что это больше уже не его история.
Жалко тех, кто попадает в эту компанию, а потом с нервным расстройством уходит от туда. Но и они уже через 2 месяца зайдут на этот сайт и напишут свой отзыв. С надеждой, что кого-то он сможет уберечь от столь опрометчивого шага, как трудоустройство (= попадание в рабство) к малообразованному тирану и деспоту из Челябинска.
Другие названия:
ООО Партнер
Телефоны:
8 (800) 200-68-20
+7 (499) 600-07-77
+7 (495) 755-40-94
Сайт: partner-rabota.ru
Сфера деятельности: