Перформия

Что по минусам - приходилось периодически в субботу выходить, хотя за такие дни выплаты в двойном размере, и иногда не хватало развлечений типа совместных корпоративов, тут это не принято

Лично мне не нравится дресс-код, но со временем приходится привыкать

Находится на юго-западе за мкадом, хоть метро и близко, ездить не всем удобно

ну уж если придираться - то парковки как таковой нет.

Повторюсь, корпоративов нету, дресс-код жесткий.

Действительно много работы, но про это я писала, что в каждой компании мало работы не бывает. Бывает много людей, которые сидят и ничего не делают и непонятно за что деньги получают.

поработала там месяц. Когда устраивалась к ним на работу, обговаривали одну должность....по факту мне прилипили еще 2 должности и все за копейки!...вся суть этой компании, втюхать дорогое видео обучение для клиентов. Компания которая "обучает как нанять хорошего,а то и лучшего сотрудника и не пропустить к себе в офис лентяев", у самой внутри полный бардак! текучка кадров!, при увольнении зп выдавали частями! Те кто говорят что компния супер и тд - это либо действующие сотрудники (туда кстати в основном набирают амебных тип людей) , либо вот этих самых амебных, бесхребетные, легковнушаемые

Пригласили на должность менеджера по подбору персонала. Отправил сначало 1 тест, потом еще (200) вопросов. Вопросы никак не связаны с работой и той позицией на которого я щёл. Потом пригласили на собеседование. Длилась 15 мин. До этого показали ролик про компанию (5мин). Про соенталогию ниче не говорили. Я только здесь прочел. Но хорошо что сами отказались от меня, за что и рад! Мне показалось их деятельность подозрительным. Не все договаривали. Записали номера моих бывших руководителей отдела. Думаю, меня внесли в базу и скоро будут обрабатывать теплыми звонками )))))

деятельность компании основывается на трудах Рон Хаббарда, мудрый человек, заслышав эту фамилию сразу ломанется к выходу. поясню: это один прародителей методики продаж для дешели, эйвон, цептер, кирби и прочих "прекрасных" компаний. Если вы видите себя в 45 лет торгующим пылесосами по квартирам, либо сбагривая подержанные иномарки на авторынке - то вам сюда. Если у вас есть мозг - даже не приезжайте на собеседование

недостатков нет

Совсем недавно нашла вакансию в компании Перформия. Откликнулась. Предложили заполнить анкеты и тесты. Заполнила. Пока ждала ответа от hr менеджера, прочла на сайтах отзывы... Получила приглашение на собеседование от hr. Задала вопрос ей, почему такие отзывы. Почему пишут именно о секте? Ведь не пишут,что зарплату задерживают или соц пакет не подходящий или трудоустройство не по ТК РФ, а именно о секте... Некая Лена Горская ответила мне (hr): Спасибо, что написали и решили для себя прояснить вещи, которыя как я понимаю, имеют для Вас определенное значение при устройстве на работу. Отвечаю на Ваше письмо. Наша компания является частью международной компании «Перформии», которую в 1984 году создал Мартин Рунов. Мартин создал уникальную технологию подбора и оценки персонала, основываясь на работах американского философа Л.Рон Хаббарда. Рон Хаббард посвятил большую часть своей жизни изучению людей, и создал философию о понимании людей. А именно Саентологию (англ. Scientology – scient происходит от слова наука, logos — изучение, т.е. Знание о том как знать). По поводу саентологии очень много мнений, одно из которых секта. Мы не ставим себе цели убеждать Вас правда это, или не правда. Вы сами можете принять решение по этому поводу. Мы просто хотим предупредить Вас о том, что у разных людей есть разные мнения по этому поводу. Люди, которые пишут на подобных сайтах или очень обижены, что их не приняли, или у них хобби — ходить по собеседованиям или устраиваться на работу и описывать как это происходит. Для исследования какой-либо области нужно очень хорошо ее изучить, отталкиваясь от нескольких источников и делать для себя выводы. Оценка каждого человека является очень субъективной, если этому нет реального подтверждения, а просто от кого-то услышано или прочитано. Верьте себе и своим собственным наблюдениям. С уважением, Горская Елена ИО Руководителя службы построения организации Центрального офиса ПЕРФОРМИИ ----------------------------------------------------------------- Тел.: +7 (495) 647 60 07 E-mail: rs1@performia.ru Сайт: www.performia-cis.ru Видеоканал: http://www.youtube.com/user/performiarussia2 Работайте с теми, кто хочет и может работать! Вот такое письмо. На первый взгляд, она права, как никогда. Каждый сам для себя определяет, что и как. Что для оного хорошо, для другого может быть "смерть")) Но, настолько шаблонная фраза. Обычное увиливание от ответа, на самом деле. Далее, в России саентология не так сильно развита,тут остается только радоваться, как например, какие-нибудь Свидетели Иеговы. Не часто на слуху, поэтому и кажется, да что там за саентологи. Но это секта, к сожалению. Чуть не забыла, пока я ждала ответ от замечательного hr Перформии, случайно прошла мимо церкви саентологии (на м. Таганская), так вот их "зазывалы" "впаривают" прохожим какие-то листовки, буклеты и прочее. Приглашают всех посетить церковь саентологии и поучиться в ней. Можно еще много спорить о том, секта или нет, но существует 5 Мировых религий, у которых есть свои "дома господа" или церкви, поэтому уже странно и должно насторожить всех - церковь саентологии. К счастью, я не связалась с этой компанией. На сайте обязательным условием является заполнение графы "достоинства" и оценка "коллектива, соц. пакета, условий труда" и т.д. Чтобы никого не обидеть в них я указала "золотую середину".

Все закончилось на уровне дурацких тестов. Ничего нормального из таких вопросов "работодателя" ! Сразу контакты дай, чем занимался расскажи. Между прочим есть понятие коммерческая тайна. На старой работе мы подписали документ о её неразглашении. Что за манеры? Если понравился кандидат, пригласи, посмотри хотя бы бухгалтерские справки. Там все контакты по старой фирме есть и поинтересуйся сам, кадровик! Эти тесты и манера набора персонала сращу говорит о лаже. Народ! Имейте сами мозги, Вы себя не на помойке нашли, чтобы с таким работодателем дело иметь