Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Елена
18.03.2016
Достоинства
Здравствуйте Анна! Читала отзывы о вашей компании работаете правильно ,с пониманием дела.У меня стаж в торговле более 20лет ИП с продуктами питания ,сейчас вынужденный переезд в Москву ищу работу т. к. в 53 года начинать дело не имеет смысла.Всегда работала на результат , знаю как и умею торговать .Хотелось бы поработать с хорошей продукцией с порядочными людьми. Я звонила вам в отдел кадров интересовалась вакансиями продавца, к сожалению меня выслушали и ответили что у вас сложное кассовое оборудование и т.к. я не имею опыта работы на нем, а учить у нас нет возможности , мне отказали. А ведь досадно ,ведь я имею огромный опыт в продажах, ставила свое дело и успешно прошла все кризисы, работала с хорошей отдачей,выучила и обеспечила жильем в Москве своих детей.Всю жизнь работала без выходных ,не было ни одного административного штрафа ,нареканий всегда шла вперед не смотря не на какие трудности.Ведь такой приобретенный опыт и высокий уровень продаж к сожалению не востребован.Ведь по телефону девочка из кадров не имела возможности с со мной пообщаться более подробно ,а ведь жаль торговать , зарабатывать не научишь- это призвание .Конечно компьютером я владею ,но может не активный пользователь ,но ведь освоить кассовый аппарат ведь это дело времени. А выручку хорошую собрать, никто не научит. К сожалению теряете опытных продавцов.Удачи вашей компании .Может все таки пересмотрите отбор кадров в свою компанию ,я ведь в прошлом тоже работодатель и прекрасно понимаю кого надо брать на работу.С уважением Елена.
Недостатки
Возможно более правильный подбор руководителей.Должен быть вход в массы ,как в старые добрые времена со всеми договариваться по хорошему.Должен быть кнут но и пряник ,по человечески .Ведь только штрафные методы порождают злость и ненависть.А с людьми нужен контакт иначе текучка и все это скажется на прибыли,другими словами должна быть мамка которая за всеми следит,всех гоняет но ее уважают и слушают.
Анна
30.03.2016
Елена, дорого времени суток! В Ваших словах есть большая доля правды - присутствуют недоработки отдела кадров. Должна правда, заметить, что кассовое оборудование у нас действительно сложное и многофункциональное, однако ничего такого, с чем невозможно было бы справиться и научиться при должном желании и мотивации. Если Вы умеете пользоваться клавиатурой и мышью, то справитесь )) Если у Вас все еще есть желание работать в нашей компании, предлагаю Вам еще раз позвонить в отдел кадров, и Вас пригласят на собеседование Кстати, на этот ваш отзыв я наткнулась совершенно случайно - гораздо эффективнее было бы написать нам на форум. Там мы оперативно отсматриваем все сообщения, и быстро реагируем, так как они попадают мне и менеджерам напрямую на почту. С уважением Анна Нечай, управляющий директор компании "Подворье"
Другие названия:
ООО Подворье
Телефоны:
+7 (495) 782-71-13
Сайт: www.podvor.com
Сфера деятельности:
Торговля