Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ооо предприятие полихим-воронеж
Светлана
21.06.2013
Достоинства
Хотелось бы ответить на отзыв так называемого "ананима" - её зовут Никифорова Юля, она как раз таки на этом предприятии и занималась шпионажем, "сливая" все разработки. Человек очень тупой и необразованный. Предприятие в целом работает нормально и дорожит своей репутацией. А таким людям. как она вообще не место там, где находятся люди, их необходимо изолировать вообще от общества. Я работала на этом предприятии и про учредителей ничего подобного даже не могу сказать! Всё это враньё и оправдывание Юлей самой себя. Жаль только, что её сущность смогли руководители рассмотреть очень поздно. Она принесла ущерб предприятию.
Недостатки
Отрицатедьных сторон не обнаружила. Работа проходит в текущем режиме.
Ответы
Ахаха
21.06.2013
Акимова Светлана Владимировна, пришла на завод в качестве Главного технолога-разработчика-руководителя-координатора лаборатории! За год своей блистательной головокружительной карьеры имела достижения:
- внедренные разработки-0
- отсутствие коммуникаций с 90% сотрудников предприятия
- провокация конфликтных ситуаций - высокий уровень
- отсутствие даже поверхностных знаний сырья и технологий
- активное пользование социальных сетей в рабочее время- 80%рабочего времени
- знает компанию, но не изнутри, возможно запомнила, чем покрашен фасад здания)))
- за время работы по причине нежелания и неумения работать- выпила огромный запас чая, кофе, выкурила огромное количество сигарет с целью имитации бурной деятельности ))))
В конце концов, была уволена! Под оглушительные аплодисменты и и бодрое музыкальное сопровождение )))))
- внедренные разработки-0
- отсутствие коммуникаций с 90% сотрудников предприятия
- провокация конфликтных ситуаций - высокий уровень
- отсутствие даже поверхностных знаний сырья и технологий
- активное пользование социальных сетей в рабочее время- 80%рабочего времени
- знает компанию, но не изнутри, возможно запомнила, чем покрашен фасад здания)))
- за время работы по причине нежелания и неумения работать- выпила огромный запас чая, кофе, выкурила огромное количество сигарет с целью имитации бурной деятельности ))))
В конце концов, была уволена! Под оглушительные аплодисменты и и бодрое музыкальное сопровождение )))))
Борец за правду
23.06.2013
Госпожа Никифорова видимо что то попутала...Вообще то Светлана ананимом не представляется и не боится своего имени, да и она и по сей день общается со всеми работниками предприятия. Это Никифорова успела за время работы облить грязью всех сотрудников. Она неадекватная просто.
Ответить
Контакты
Сфера деятельности:
Производство и поставка
Популярные
