Приват Трэйд

НЕ чистоплотность компании по отношению к сотрудникам.
постоянное сокращение персонала для сокращения расходов,
ежегодный набор к "сезону" (зима) и сокращение 50% летом- водители.
этим летом ради уменьшения расходов сократили 30% маркетинга
в январе 2013 года была введена новая система бонусов, полугодовая для большинства сотрудников, сами придумали, сами ввели, и сами НЕ ВЫПЛАТИЛИ. заработанные вами бонусы за пол года, если вы уходите из компании, вы не получите, об этом не говорят на интервью. Чтобы обмануть сотрудников с выплатами мухлюют с показателями компании. Подумайте 10 раз, прежде чем туда идти. Зарплаты меньше рыночных на 30-40%
Социального пакета нет, ржавый автобус 2 раза в день к офису и от него, это весь социальный пакет.