Сеть магазинов Республика

Сначала как только ты пришёл , кажется все очень здорово. Молодой коллектив все умные и интересные и по началу тебе обещают много всего круторог, хорошие бонусы, вписки на концерты и фестивали , повышение если ты захочешь и будешь стараться , и спустя неделю начинается то, чего ты явно не ожидал. При подписании договора аренды рафик твой 2/2, но нет это только в твоих снах, тебя постоянно дергают нужно выйти в свой магазин нужно выйти в чужой магазин , Права на отказ у тебя нет, ведь если ты человек захочешь отдыхать в свой выходной потому что устал, потому, что приболел, захотел в кино сходить , в общем занятая своими делами , ты станешь врагом номер один, тебе так и скажут , что ты сволоч и предатель, раз не можешь выйти, ты обязан помогать и выходить за других, и не важно , что дамам из отдела кадров лень искать персонал или управляющие магазинов шлют всех кто им не нравиться далеко , есть же рабы, подписавшие договор где продали свою душу, тело и свободное время компании ООО Ремпублика. Соответсвенно если тебе вдруг нужен выходной, управляющие кладут на тебя болт , мол тебе надо ты и и ищи себе замену, ни кто не согласился твои проблемы, а если начинаешь говорит о выходном за свой счёт или о законе, на тебя самотрят как на идиота, мол что за ересь ты тут несёшь. Еслт ты заболел , тебя тоже ни кто не отпустит с работы просто так , нужно свалиться в обморок от огромной температуры , что бы тебе поверили , управляющие компании ООО Ремпублтка считают, что Люде не болеют, что в жизни нет ни ОРВ , ни ОРЗ ни гриппа , ни ангигы , ни простуды, ты всегда врешь, и наши вдруг ты выбил себе день выходного, на сл день тебя уже будут торопить , мол что ты дома сидишь , работать пора, температуру сбил и отлично пошли пошли долг зовёт . Зарплата это отдельная история , тут нужно бороться за свои деньги . Мотивация прописанаьчерным по белому, но ты под строгой тайной узнаешь размер своей премии и ни дай Бог ты скажешь своему коллеге сколько ты получил, все покрыто тайной. Бухгалтерия и упаравляющье забывают вписать тебе твои часы из-за этого ты получаешь меньше , а когда хочешь отстоять свою позицию, получить свои же деньги на тебя орут и все . если обещаюсь хорошое премии в канц сезон или в Новый год , не верьте , план то вы выполните , но вас таму насчитают мотивацию , что получите вы обратно пропорционально вложенным вами силам . Да и график на Новый год вам поставят такой , что жить не захочется после 7 дней подряд, а впереди ещё 7 будет. Перерывов у тебя 2 , по пол часа, но пока ты ешь, твой управляющие спросит тебя раз 200 ты поел , поел , что перерыв не закончился ещё. Вообще отношение к тебе изначально как к ленивому человеку который ничего не хочет делать только получать деньги и конечно воровать. СБ это отдельная тема. Где этот цирк уродов набирают , ч не знаю, на 30 охранников один нормальный и то его уволят . в магазине больше кражи, но охрана слезть не за людьми , а за продавцами , они уверены крадут свои, сб может наблюдать за лем как ты сужаешь сдачу, но не смотреть как из магазина выносят дорогие Книги и технику. Ведут они себя не то что хамски , а я бы сказала чересчур хамски. Разговаривают с тобой будто бы ты уже метаешь срок за ограбление , ни какого уважения , плюсь они считают себя самыми главными во всем магазине и могут даже управляющего или администратора послать на три буквы, если бы девушка жди что твои части теща будут во всех подробностях обсуждаться , каждый 2 охранник был сексуальнл озабочен. А потом то что украли и охрана не уследила спишут с тебя мой друг. А охрана отмахивается только одним , я на обед ходил , когда украли . условия работы тоже не оставляют радужных впечатлений . Зимой будь готов раьотатать в 5 градусов тепла в торговом зале и ни кто не позаботится отъедем комфорте и здоровье , холодно, мы ничего делать не будем надень 5 свитеров на себя , летом жара и духота и , что бы вы думали, какнмдилнеоы есть , но они сломаны, ни кто их чинить не будет, даже когда свечи и шоколад в торгом зале начинают плавятся . мерчендайзеры это отдельная тема , это элита компании , с ними спорить нельзя, правда оно сами толкли ничего делать не умеют , ни выкладок обычного товара, про выкладывания книг я промолчу, вот приходит мерчендайзер разворошит весь магазин , а тебя потом заставят все ща ним переделать , и не в коем случае ты не должен сказать им , что в их выкладках , что то нет так. К вопросу о деньгах лишить премии без проблем ,если ты не понравишься управляющему тебя будут доводить до увольнения , ведь в нашем стране просто так нельзя уволить , либо будут пугать увольнением по статья , хотя я думаю они сами не знают , что это такое. Стать управляющим ты не сможешь ведь в компании есть менеджеры , которые продвигают своих людей , и тут хоть ты семь пядей во лбу сидеть тебе продавцом , ведь у них там уже распланировано , кого уводить , что бы своего протеже поставить . все это печально , ведь все задумывалась как очень интересный проект , как пространство и для покупателя и для персонала . С таким обращением скоро у них не молодые люди и девушки знающие всю библиографию Кафки наизусть , будут работать , а госторбайьеры.

Свинское отношение руководящего состава в лице ио ген директора (удалено), (удалено), сотрудников СБ (удалено) и новоиспеченными приближенных сотрудников (удалено) и (удалено). Сотрудников магазина не держат за людей, обращаются как с пустым местом, считая себя "королями и королевами". Господа, на будущее будьте добрее к окружающим! Я думаю, что если о таком отношении узнает собственник компании - (удалено), то вам будет не очень приятно выслушивать негативные речи. Держитесь за сотрудников, у вас и так текучка страшная, ни один нормальный человек не останется работать в компании с таким отношением к себе. Альтруисты и фанатики тоже хотят нормального человеческого отношения!

Свинское отношение к стажерам. 2 дня бесплатно работаешь, при этом старший продавец УЖЕ позволяет себе повышать на тебя голос, гонять по магазину ("Чего там стоишь? Иди туда. Чего книгу трогаешь? Иди перекладывай туда-сюда другие товары!"), может не отпустить на обед. То есть ты вроде бы еще и не оформлен как сотрудник, но требований к тебе уже много. Очень тяжело стоять на ногах весь день. Когда с интересом расспрашиваешь и просишь научить чему-то (кассовая дисциплина, как устроен склад, мотивация, какие-то отдельные аспекты условий труда), встречаешь полное равнодушие, - никому ничего не надо, учить тебя не собираются, а вот предъявлять требования - это всегда пожалуйста. Может быть, это еще зависит от старшего продавца. Но это еще ничего! Когда после 2-х дней тебе обещают позвонить, а на деле ты сидишь неделю и ждешь их звонка - вот это уже не профессионально. Периодически сама звонила - в ответ тишина. Некрасиво это. Потратить 30 секунд своего времени на то, чтобы сказать человеку, что он не подходит - это ведь такая малость. После этого думаю, что "бог отвел" от такого коллектива и наплевательского отношения к потенциальному сотруднику (а я действительно умею продавать, хороший опыт в этом деле).

График. Ушла только из-за него.

Нет

Постоянная борьба за свои честно заработанные деньги (как правило безрезультатная), дичайшие переработки, неуважение к рядовым сотрудникам со стороны руководства, постоянное ощущение себя в анальном рабстве.

директор Елена, ужасный руководитель и человек в целом превышающий свои полномочия. Хамское отношение к сотрудникам, будет от вас требовать того чего вы делать не должны угрожая увольнением по статье.

1. постоянные переработки. 12-14 часов в сутки.
2. большое количество товара, ежедневно разгружала машину с товаром и размещала на стеллажах в магазине.
3. существует система штрафов, и по факту средняя зарплата за 4 месяца оказалась ниже чем мне обещали, примерно 17 тысяч рублей, хотя на собеседовании сотрудник Елена обещала 30 тысяч. По результатам инвентаризации, которую проводили в начале года оштрафовали весь коллектив магазина, попадаешь на хорошие деньги.
4. зарплату платят в конверте, официальная часть 15 000 тысяч рублей, остальное на усмотрение директора по рознице. По факту кидают на зарплату при увольнении.
5. большая текучка, приходилось работать 6 дней в неделю, так как желающих работать в этой сети нет. за три месяца работы коллектив обновился полностью, два раза.
6. Нет возможности взять отгул, так как замены просто нет.
7. Рабочего места просто нет, маленький закуток без окон, где пьют чай 6 сотрудников, и это всё. Время на чай 5-10 минут и в зал. В конце работы просто нет сил.

Берут сразу,потому что у них текучка постоянная.На словах оклад 20тыс,в договоре - 15.Говорят что остальные 5 получишь на руки наличными.Компания скрывает свои доходы.Премии на руки.Выплата зп когда угодно,спокойно задерживают.Премию на НГ обещали нереальную,перевыполнение плана было очень высоко.Работали очень много.мало выходных.В итоге получили свои копейки. Рассчет премии зависит от начальника розницы Игоря.Об этом говорят спокойно.Захочет и не даст.Кто долго там работает - просто по привычке и из-за друзей в коолективе.Берут специально студентов,смотрят на них как на свежее мясо.Перерывы маленькие,а за целый день присесть нельзя.Управляющая просто любит постоянно указывать,что делать и наслаждаться своей властью.Ни на один вопрос не может ответить.Все,что говорит - все вода,по факту -полный ноль.Работа муторная.поставка должна быть раза 3 в неделю,очень часто они каждый день.Места в магазине нет и делай,что хочешь ,но ты должен выставить весь товар.Рассчетные листы - это просто два числа - одно то что на карту пришло,второе - то что наликом получил.и все сложено.Но это можно и самому сложить!Ничего не расписано.В итоге проработав 3 месяца уволился и остался без премии.Хотя я работал до конца месяца со всеми !Полный беспредел.

компания позиционирует себя как очень продвинутая во всех смыслах, которые только могут быть, но, увы, это никак не вяжется и не состыковывается с совковыми методами работы, которые присутствуют практически во всем.
постановления в трудовом договоре крайне размыты, так что будьте готовы к пространственным разъяснениям начальства/бухгалтерии по вашей зарплате, которые вы и с 5 и 10 раза не поймете до конца.
что касается бонусной части, которая полагается сотрудникам магазинов при определенных условиях, то здесь вообще отдельная история - бухгалтерия так любит отдыхать , что частенько продавцы не получают свою денежную часть вовремя, хотя офисные сотрудники, в большинстве случаев, получают данные суммы в положенный срок.

вообщем,
при устройстве в эту компанию в качестве продавца будьте готовы к ссорам с начальством и офисом по ЛЮБОМУ вопросу, невыплатам в срок, халатному отношению к многим вещам, невыполнениям обязательство со стороны начальства и многому подобному.

enjoy !

вы работаете по 13 часов в день, кассиром, консультантом грузчиком и т д
при этом как бы ты хорошо не делал работу постоянно пытаются ободрать или не доплатить.
При мне охранника который там проработал год кинули на 50 тысяч при увольнении в связи с инвентаризацией как объяснили, хотя до этого она не проводилась года три.
я продав на 110-120% от нормы по своему отделу, работая месяц по 12-14 часов получил 19 тысяч. обычно платят 15-17, причем это не предсказуемо и от тебя не зависит.

При желании устроиться на работу будьте готовы ждать месяц, а то и более, пока отдел кадров соизволит с вами связаться. Вы можете самостоятельно заполнить анкету и отнести ее в центральный магазин, но нет уверенности, что ее тут же не потеряют.
Точную з\п никто не оглашает. Постоянно твердят про бонусы и проценты. При заключении договора подсовывают бумаги о том, что с величиной з\п ознакомлен. Объясняют, что непосредственно в самом магазине старший продавец расскажет про условия труда, а потом дают договор с указанием з\п 15 тысяч.
Приезжаешь в магазин, а оказывается, что первые 3 месяца бонусы тебе не светят и работать тебе на эти 15 тысяч. Предлагают заранее подписать заявление на увольнение без даты, объясняя тем, что были люди, которые не вышли на работу и потом тяжело их было найти, чтобы подписать заявление (хотя по закону составляется акт о невыходе сотрудника на работу и увольняется). В общем, рассчитано на то, что ты проработаешь там 3 месяца за 15, а потом тебя уволят как сотрудника, который им не подошел. Заявление уже имеется, так что трудностей не возникнет.
По поводу самой работы в магазине.
График 2\2 по 12 часов. Два перерыва на обед по 30 минут. Так что будьте готовы 11 часов стоять на ногах, потому что сидеть там запрещено. Если нет клиентов - разгребай книги\фильмы, ровняй их на полках, принимай товар, опять ровняй книги. Только ни в коем случае не садись! Если заметят, что ты отдыхаешь - будь готов к штрафам. Ставят совершенно ненормированный график 2\1, работа во все выходные. Такое чувство, что радуются новому "мясу", которому не нужно много платить.
В общем, под вечер ноги как тумбы, а в спину как будто кол вогнали.
Итог: если дома еще есть что поесть - не спешите устраиваться туда на работу, поищите другое место т.к. за яркими витринами кроется адовая работа за копейки.