СОЮЗСПЕЦАВТОМАТИКА

По состоянию на 31 января 2015 у Союзспецавтоматики все лицензии просрочены или аннулированы! В 2015г взяли на работу на сдельной основе без договора на производство работ на РКК "Энергия". Работы уже давно выполнили. Вот уже пошел 5 месяц, как с нами не могут рассчитаться! Вроде бы все солидно - Подрядчик на РКК "Энергия", на это и купились. Похоже эта Союзспецавтоматика заодно с некоторыми людьми из РКК. Сейчас готовим документы в прокуратуру, в Полицию по Экономическим преступлением. И на РКК "Энергия" кто допускал по липовым справкам на высотные работы и покровителям Аллы Юрьевны Ксензовской (зам. ген.дир.) тоже достанется!

На протяжении длительного времени кидают всех по черному. Своего персонала нет. В арбитраже на них куча дел.

Работаем коллективом в 10 человек без договора, по сдельной системе. Оплату задерживают – сумма близится к лимону. Каждый день кормят завтраками, вешают лапшу на уши. Очень просят закончить работы до Нового Года, а денег не платят уже даже на проезд. Из-за специфики объекта им пришлось несколько человек из нашей бригады оформить на полставки. Сейчас думаем подать в прокуратуру и в суд – свидетелей достаточно. Если хотите понервничать или помочь в «благотворительности», то эта работа для Вас. Если обстановка изменится, то обязательно напишу.

Компания ООО «Спецавтоманика» и ООО «Союзспецавтоматика», являются злостными неплательщиками. По нашей компании ООО «КБ Групп» с мая 2014 года по обоим их ним организациям задолженность составляет 534 479 руб. Лицом принимающим решения является Ксензовская Алла Юрьевна 8-916-140-57-82 которая повторяет одну и ту же фразу – будем стараться погасить задолженность, перезвоните через 2 недели. По данным организациям ООО «Спецавтоманика» и ООО «Союзспецавтоматика», идет множество арбитражных судов по взысканию задолженности. КОМПАНИЯ ЯВЛЯЕТСЯ ЗЛОСТНЫМ НЕПЛАТЕЛЬЩИКОМ Более детальную информацию по компании можем предоставить по тел 8(495) 981-55-57

Задержка зарплаты - это мягко сказано. "На метро" конечно дадут. Вы же должны как-то приезжать на работу?!) Про Молочникова и ко ранее всё верно описали.

Эту компанию и компанией уже назвать тяжело. Все бегут, кто не бежит- терпит. Денег нет, персонала почти тоже соответственно нет. Кинули уже столько человек, что не знаю кто туда пойдет на этот лохотрон за вкусными "завтраками". Исходя из этого такое и качество выполняемых работ, один пришел начал, второй испортил, третий пытался....

Основные действующие лица:

Молочников Павел Львович - генеральный директор компании, в управлении офисом не принимает фактически никакого участия, ездит по объектам, привлекает объемы. Последние 3 года находится под влиянием своей жены и "финансового директора".

Заместитель генерального директора и по совместительству его жена. Занимается руководством офиса.
Очень слабо знает мат. часть, плохо вникает в ситуацию - в связи с этим дает совершенно неопределенные и неадекватные распоряжения. Как руководитель полный ноль. Постоянно бегает по офису и орёт, разговаривать нормальным тоном не умеет. Главное принцип руководство - загрузить сотрудника чем угодно, лишь бы был занят. Очень любит власть, однако, когда ей от вас что-то надо, её тон резко меняется и вы имеете возможность наблюдать ее чудную лицемерную улыбку и лесть. Перед Молочниковым прогибается и ведет себе при нём совершенно иначе.

Заместитель генерального директора, финансовый директор, зам. по безопасности - кем он себя только не называет. В компании занимается распределением денежных средств, в т.ч. выплатой зарплаты. Так же как правило он общается со всеми кредиторами. Очень хитрый двуличный человек. Заискивает и выслуживается. Непосредственно от него исходит инициатива динамить сотрудников с зарплатой, не гнушается напомнить (чтобы люди не возмущались, что им пару месяцов не платят З/П) о том, что люди вообще не были оформлены, или что их "белая" зп не соответствует оговоренной, и что в связи с этим им вообще могут не платить. Это его принципиальная позиция.

Заместитель ген. директора по общим вопросам в дальнейшем - руководитель проекта "Уютный".
Подруга жены директора, по этой же причине и занимает столь высокий ранг в данной компании. Ранее (около 3-х лет назад) занималась распределением денежных средств компании, в дальнейшем была смещена. Истерична. Аргументируя свою позицию любит сказать, что у нее инженерное образование, однако не уточняет, что она - инженер технолог швейного производства. Смеётся вся стройка. Очень многие бригады на "Уютном" ушли именно из-за того, что с ней невозможно работать. Под ее руководством на объекте пропадало очень много стройматериалов.

Относительно работы компании. Работы выполняются при помощи дешевой раб. силы - мигрантов. Специалистов в компании осталось крайне мало, грамотные инженера и прорабы практически все разбежались. Проблемы с выплатой зарплаты существуют в компании более 2,5 лет. Задержки составляют в среднем 3 месяца. После увольнения выплачивают по-разному - кому-то в течении недели, кому-то месяца, кого-то кидают совсем.
Половина сотрудников офиса не оформлены в компании официально. На стройке процент не оформленных близится к 100. Перспективы работы в компании минимальные, относительно карьерного и финансового роста.
Текучка колоссальная. Снабжение обновилось за 2 года раза 4(!) полностью. Секретариат, бухгалтерия, сметный отдел - все разбежались.
Поставщиков кормят завтраками, говорят что вот-вот на следующей неделе будут деньги, не ведитесь, они используют вас и ваши средства. Звонками вы добьетесь своего минимум через 3-4 месяца, т.к. позиция их "мы им всего 3 месяца должны, подождут еще". Сразу подавайте в суд и непременно подавайте исполнительный лист в банк, арест счета - единственной что вразумит Союзспецавтоматику. Кстати, действующих счетов 2 - в Сбербанке и Промсвязьбанке.

Ребята фрилансеры! не беритесь ни за какую работу у них! кидаю проектировщиков на раз два! так и не заплатили за работу! дали аванс 10% и на этом всё!! делала автоматику, исправляла проект, с огромным объемом в итоге даже спасибо не получила

ВСЕ. Нет адекватных ПТОшников, руководство абсолютные нули в спецработах.

Изменилась политика компании. Теперь все заточено под "кидалово". Да текучка была и раньше, но приходили новые люди. Теперь уже вся Москва знает, что ССА банкрот. Они пытались набрать кадры из регионов. Прошло время. Теперь вся Россия знает, что ССА кидалово. Люди, опомнитесь, внимательно изучайте информацию об этой компании.

Мой сын проработал в этой компании системным администратором с марта по середину августа 2014 г. Работал добросовестно, сверхурочно в рабочие и выходные дни, с постоянными выездами в Москву на различные объекты компании. Начиная с первой зарплаты руководство задерживало выплату, цинично ссылаясь на отсутствие денег и накапливало задолженности по зарплате. Зарплатная ведомость не велась, деньги выдавались без росписи. Сын сам фиксировал когда и сколько ему выдали. Так продолжалось до середины августа, накопилась большая задолженность и из-за этого ему пришлось уволиться. На его неоднократные просьбы полностью рассчитаться руководство цинично давало обещания- сначала до конца недели, потом на следующей неделе....та же песня, что и во время работы. Мне известно как минимум семь объектов, на которых фирма успешно работает да и руководство строит себе котедж в п. Льялово Солнечногорского района, а сотрудникам платить не хотят. Я готовлю документы в суд, комиссию по трудовым спорам и в налоговую на эту компанию, кто хочет присоединиться и получить свои деньги от "СОЮЗСПЕЦАВТОМАТИКИ" присоединяйтесь и пишите на почту: primera7777@yandex.ru

Компанией сложно назвать эту фирму. Остались негативные впечатления, проработав очень короткий срок. Во- первых НЕТ профессионалов , очень много людей не понятно чем занимающихся, просто сидящих на стуле и перебирающих и распечатывающих бумажки. На площадке есть грамотные специалисты, но их КРАЙНЕ МАЛО, Условия проживания сотрудников ПРОСТО УЖАСНЫЕ ( на собеседовании обещают , абсолютно другое). Люди бегут, т.к. им не платят З,П, со всех отделов. Не стоит туда совать нос молодым специалистам , которые хотят опыта и роста. А экспертам там будет не интересно. Если все же надумаете, обговорите сразу оклад и условия труда, договор по которому собираетесь работать.