ООО "СтройБизнесСервис"

доброжелательная атмосфера с первого дня работы,
ни кто ни чего не считает:
- ни оборудование,
- ни зарплату...

Уважаемые посетители форума!

Напоминаю Вам, что в сети интернет Вы не анонимны и можете быть идентифицированы по IP адресу Вашего компьютера. Помните, что Вы несете ответственность за оставленные отзывы:

Статья 129. Клевета
1.Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию,
— наказывается штрафом в размере от пятидесяти до ста минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного месяца, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, —
наказывается штрафом в размере от ста до двухсот минимальных размеров оплаты труда или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного до двух месяцев, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев.

3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, —
наказывается ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет.

Статья 130. Оскорбление
1. оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме,
- наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, -
наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года.
(в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)

Статья 23. Конституции РФ
1. Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени.

В соответствии со ст.21 Конституции Российской Федерации достоинство личности охраняется государством и ничто не может служить основанием для его умаления. ст.129 УК об уголовной ответственности за клевету является одной из государственных гарантий, обеспечивающих достоинство личности, включая судебную защиту.

В соответствии с п. 1, ст. 1064 ГК РФ: Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Вижу большой потенциал предприятия в развитии и ведении региональных программ. Есть перспективные направления , которые будут развиваться в " параллельных " плоскостях бизнеса. Доброжелательная , созидательная атмосфера . Нет нервотрепки ни по каким поводам , тем не менее трудовая дисциплина и личная ответственность каждого - " на высоте " . Развиваемся и будем развиваться ускоренными темпами !

Атмосфера в офисе ( компании в целом ) всегда рабочая . У сотрудников всех подразделений есть серьезные перспективы совершенствования и развития . Как в плане профессионального роста , так в личностном . Опытом делятся все . Особенно полезны тренинги, которые проводят старшие товарищи . Финансовый директор обладает энциклопедическими знаниями и быстрой интеллектуальной реакцией . Реально у него учимся все !

Молодой, профессиональный коллектив. Большая часть технического персонала - инженеры с большим опытом работы не только на автопредприятиях , но и на заводах авиационно-космической отрасли и в " оборонке " . Атмосфера всегда рабочая, всегда есть четкий план и сосредоточенность на качественное выполнение своих обязанностей . Генеральный директор безусловный лидер во всех вопросах.

Работаю в компании уже более 6 месяцев. И точно могу сказать, что буду дальше работать в СБС!
Компания молодая, энергичная, новаторская!
Работать трудно, но очень интересно.

компания работает полгода, до офиса недалеко для химчан. все бывшие студенты собрались.

Могу с уверенностью сказать, что меня очень устраивают условия работы. Атмосфера в коллективе благоприятная. Рабочий персонал подобран очень гармонично. Все обязанности распределены согласно договору. Зар.плата вполне соответствует нагрузке. Условия в офисе очень комфортные. Каждому определено изолированное рабочее место. Климат благоприятный, благодаря установленным в кабинетах кондиционерам. Все предрасположено к личному росту и раскрытию своего рабочего потенциала.

Я работаю на севере вахтовым методом, в свободное межвахтовое время есть стабильный доход и большой объем работы. При устройстве обещали зп от 30 т. руб., после обучения и стажировки за ноябрь получил 45 т. руб., за 20 дней декабря (в связи с тем, что завтра уезжаю на вахту), получил 35 т. руб.
Интересная работа, хороший коллектив, со временем рассматриваю как постоянную работу, когда доработаю северный стаж. Постоянный большой объем работы, не стандартные решения, работа не только физическая, но и интеллектуальная. Понимаю, что от моих действий и качества выполненной работы зависит развитие компании. Есть перспективы карьерного роста.
Ранее я работал в другой компании с похожей спецификой, есть с чем сравнить. Это небо и земля.