Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Аноним
06.06.2013
Достоинства
Коллектив. ген. Директор очень положительный человек, все делает для сотрудников и если до него доходят какие либо коллективные проблемы, то всегда их решает. Но чаще всего руководители подразделений многое от него скрывают.
Недостатки
Должность администратора не благодарная работа 12 часов работы на ногах, к компьютеру не подойти для текущих дел если нет напарника. При трудоустройства три раза называли разную зп. В течении всей работы ни какого уважения со стороны руководства, ты там работаешь, как раб и тебя принимают за мебель. Если перевыполнишь план работы никто спасибо не скажет. Сам подарок меня ждал при увольнении, два раза заставили переписать заявление об уходе в разные даты. Приехав с заявлением мне отдел кадров сначало сказал, что очень занят и нет времени на меня, потом что без обходного листа мне ничего не отдадут и на последок типо ген. директора нет и подписать не кому по этому ждите до вечера или вообще валите и мы не знаем, когда отдадим ваши документы! Ужасный кадровик Зырянова Людмила, при трудоустройстве была очень милой, но потом в рабочем процесе когда с ней сталкиваешься, то она вечно рычит на тебя, ни чего толком объяснить не может, нервничает и говорит что твои проблемы связанные с кадровым делом ее не касаются
Антоним
15.06.2013
наверное мы работали у разных ген. директоров, господин Плитман вообще забивает на свих сотрудников, ему проще с ним расстаться, чем попытаться решить его проблемы, а в остальном согласен.
Toten
10.12.2013
ой...это же кошмар какой заставляют работать, вот ведь негодяи и вконтактик то некогда заглянуть, ЖУТЬ ЖЕ!!! Какую компанию не посмотри кругом одно и тоже кучка недовольных "работников" которым мешают заниматься своими личными делами.
Поддержавший отзыв туда же.
Ustas
14.01.2015
Два вопроса к обиженному пролетариату:
- Какие именно проблемы сотрудника генеральный должен решать, уж надеюсь не личные?
- Можно ли привести конкретный пример "господин Плитман вообще забивает на свих сотрудников"? Так много про этого говорят, но вот как-то без деталей.
Другие названия:
ООО Свид Мобиль
Телефоны:
3038585
Сайт: www.swedmobil.ru
Сфера деятельности:
Торговля