Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
ООО "ТД Арханг"
Компания производит кожгалантерею с кристаллами Сваровски
Написать отзыв про ООО "ТД Арханг"
Отзывы сотрудников о работодателе
Аноним, г. Москва
17.08.2009
Достоинства
Система в компания дает возможности карьерного роста. Мотивация в ОП тоже положительная. Прозрачная схема зп. Недостатки
требуют от продажников очень много: лично встречаться с клиентами. Жесткие стандарты. Постоянный контроль выполнения плана. Каждодневные собрания, тренинги. Ужассс! Аноним, г. Москва
25.05.2009
Достоинства
никакого бесплатного обучения нет, всё проплачивают с первого дня, даже тем кто уходит после аттестации. Недостатки
Не указаны Аноним, г. Москва
10.04.2009
Достоинства
Работают по набору персонала четко, по плану. Отобрали кандидатов по резюме, потом пригласили всех претендентов в офис, можно видеть коллег-конкурентов, с результатами не тянули - ответ дали сразу. Недостатки
На отбор приглашают сразу человек 50, поэтому надо потратить почти целый день, чтобы они могли выбрать всего лишь одного.Резко бросается в глаза (www.arhang.ru - наши сотрудники), что в этой компании 100% матриархат со всеми вытекающими последствиями. Если Вы даже мегапрофессионал, готовый идти на понижение в должности и в зарплате, но при этом - здоровый мужчина, желающий зарабатывать - не рассматривайте свои шансы, как серьезные. "Руководство" - это 6 женщин 40-50 лет, отдел продаж - тоже самое, только помоложе. Большинство мужчин были "отпущены" сразу же, молодые девушки тоже - это нецелевые кадры.
Отсюда вывод - компания не хочет платить сотрудникам по их работе. Поэтому и не декларируют сразу коридор зарплат. Торгуются с каждым кандидатом. Отсеяли всех уверенных в себе спецов. Лучший кандидат для них готов первый месяц работать бесплатно, это называется обучение. Имейте ввиду, если не передумали туда идти.
Кто не готов работать за маленькую з/п и лизать задницу своему предпенсионному начальству - дохлый номер. Ваш профессионализм здесь не важен. Вы должны быть посредственны, не очень ярким, без идей и своего мнения, не отсвечивать, тогда можно попробовать.
Тесты, которые Вы заполняете, никому не нужны - важны маленькие запросы по з/п и крутой "прогиб", когда Вас позовут пообщаться.
Аноним
21.05.2008
Достоинства
Продукция прекрасная, много хоро Недостатки
В отделе продаж работать просто невозможно по причине постоянного морального унижения сотрудников со стороны Гри 
