ооо технология

Производство плохо организовано, некоторые станки на переносках работают и не закреплены к столу. Ручного нормального инструмента у ребят практически нет. Обедают минут 20-40, иначе директор производства Виталий Викторович открывает буквально слежку за тобой. Девиз производства -"занимайся любой хернёй, только не сиди". Если нет работы, то будешь делать ремонт в туалете и коптёрке. Или отправят в соседний цех покраски, работать за нескольких нажравшихся типов, которые не в состоянии стоять на ногах и выполнять свою работу. Зарплату считают на глаз, и постоянно хотят общитать. При выдаче зп, жена Кондакова, Марина Николаевна грызётся за каждую недоплаченную тысячу. Оформление, как оказалось, не официальное. После трёх месяцев работы (2испытательных и 1 нормальный) получил пустую трудовую на руки со словами -"а чё этот один месяц тебе даст?" Испытательный срок по их мнению не записывается в трудовую, хотя подоходный налог все 3 месяца удерживали. Походу эти "налоги" и недоплаты- это существенная часть дохода Кондаковых.

Конечно тяжело работать с ним, но уж если выдержите, то сумеете потом пробиться где угодно, в том числе и с ним.

Работала я в этой веселой компании. Могу сказать только про Кондакова, соглашусь с вышеперечисленным о этом импозантном мужчине. Настроение его меняется со скоростью света, меня лично встретили с криком уволена, и это при том что я еще и не успела компьютер включить. Но это оказалось адресовано не мне, хотя взгляд устремлен был четко на меня. Работать туда я пошла, только потому что только переехала в Москву и срочно нужна была работа. Но привыкла к коллективу так и осталась там на два веселых года. Эта компания подарила мне самых лучших друзей и научила ценить, то что есть сейчас. Сейчас я работаю в замечательной компании и все у меня хорошо, а эта компания школа выживания в столице! Кондакову отдельный привет, раскидывается ценными сотрудниками!

Холодильника нет, микроволновки нет. До ближайших мест общепита идти метров 500, тоесть обратно к метро откуда и пришли. А теперь сама история.

22 апреля 2013 года был принят на работу в ООО «Технология».
Проработал до 19 июня 2013 года на испытательном сроке в должности дизайнер-верстальщик. Договор не подписывал, так как мне сказали, что его подписывают после испытательного срока. Увольнялся по собственному желанию, не понравились условия договора и отношение со стороны начальства к сотрудникам. В договоре стоит пункт, что если трудовые отношения расторгаются по инициативе работника, то он должен выплатить неустойку в размере двух окладов. Это противоречить трудовому законодательству. Мне предложили закончить проект, который я не успел сделать, на что я не согласился, так как принимали меня не на сдельную работу, а на оклад. Меня обвинили, что я халтурщик, хотя ранее мое выполнение проектов по срокам и качеству устраивало работодателя. После чего, мне пригрозили не выплатой зарплаты, за те дни и проекты, которые я успел завершить к данному сроку. В конечном счете, мне предложили выплатить половину денег. Или ничего и с записью в трудовой книжке о профнепригодности, если я буду требовать полной выплаты. Чтобы не остаться совсем без денег, и с неиспорченной трудовой, я согласился на условия, которые мне предложили.
При устройстве обещали одну сумму, по факту меньше, плюс еще НДФЛ сняли, хотя официально я у них не работал, договр не подписывали. Неизвестно еще перечисляли они его в пенсионку.
Более года там никто не работает, за два месяца, как мне рассказали ушло 8 человек. Вот это рекорды для компании в 12-13 человек.
Удачи Всем при поиски работы. Лучше не торопиться чем потом желеть.

Владелец компании и работодатель – Кондаков Владимир Викторович
Генеральный директор – Пронин Виталий Викторович
Собеседование проводит - Кондакова Марина Николаевна.

Отдельного внимания заслуживает руководитель Кондаков В.В. Неуравновешенный, вспыльчивый, истеричный типок.
Обращается с подчиненным как барин с крепостным, не упускает возможности в собственных ошибках обвинять других.
Переходит на личности, отпускает интимные шутки.
Об обедах можно забыть, так как загружает работай так, что после работы остаешься.
В компании нет ни столовой, ни микроволновки, ни холодильника, одна кофе машина на всех. до ближайшей кафешки метров 500 ходьбы.
В компании текучка, довольных нет.

Руководство в лице Конлакова В.В. - шизоидного типа, который просто напросто не умеет нормально общаться - орет на всех и на вся - на сотрудников, клиентов. Не признает точку зрения сотрудников, заваливает заданиями - предъявляет претензии за свои же косяки.
Все сотрудники не скрывают радости, когда он уезжает куда-либо. Больше года, обычно не работают в этой конторе