Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Обручалкин

У нас вы найдёте множество ювелирных украшений отличающихся современностью исполнения, неповторимой индивидуальностью, способной удовлетворить вкус даже самого взыскательного покупателя. Предлагаемые обручальные кольца не похожи на украшения наших родителей, они соответствуют современности и сделаны сегодня для того, что бы их носили и передавали из поколения в поколение.

Все представленные модели, не зависимо от стоимости, дизайнерского решения стиля, обладают неповторимой индивидуальностью. Исследуя наш каталог обручальных и помолвочных колец, Вы познакомитесь с новыми тенденциями и стильными направлениями ювелирной свадебной моды. Узнаете о новых инновационных подходах, связанных с технологией обработки, отделкой поверхности с эффектом рассеянного песка, текстурировании покрытия, древней японской технологии «Мокуме Гане» и экспериментальных дизайнерских решениях. Потрясающие решения и идеи ювелирного дизайна, воплощенные в вензеля, филигранные элементы и разнообразные формы позволяют создавать уникальные украшения.

В нашем каталоге обручальных колец, представлены изделия различных направлений от традиционной классики до авангарда, от средневекового романтизма до футуристических направлений. Сильные и властные, яркие и сдержанные, нежные и трогательные они наполняют наш внутренний мир. - See more at: http://www.obruchalkin.ru/o-nas#sthash.PS98P9Vu.dpuf

Впечатления о компании
Катя
29.06.2016
Достоинства
Их нет
Недостатки
Директор сети Попов Сергей Юрьевич , откровенное хамство в адрес своих сотрудников ! По телефону разговаривает как рабами , когда просишь зарплату но денег нег нет начинает учить мол " Вы что не знаете откуда деньги берутся ? Это вы должны приносить мне прибыль а из этой прибыли я буду вам платить " , уволил ни за что , просто приехал в магазин и сказал что больше не работаю видимо достала вопросами о зарплате ! Уволил в день рождение просто мразь ! Зарплату не выплачивает уже в течении месяца , когда говоришь ему что обратишься в трудовую инспекцию говорит " посмотрим кто кого запугает я могу сделать так что вы ни копейки не получите и вообще пожелеете" . Вот такой вот честный заработок в 30 000
Мария
18.02.2016
Про IP адрес автора:
Достоинства
Хорошая компания.Мне нравится там работать.
Недостатки
их нет
Аноним, г. Санкт-Петербург, ул. Савушкина, м. Чёрная речка
02.12.2014
Достоинства
В торговом зале разрешалось сидеть, если нет посетителей.
Можно свободно отойти попить чай/кофе столько раз, сколько хочешь.
Есть возможность продавцу обучиться на товароведа в ломбард.
Недостатки
По договору вас оформляют на пол 1/2 ставки и з/п ваша официально 3.500-4.000 тысячи. На руки же вы получите в лучшем случае 23-25.000, и то если вы будете старшим продавцом и будете открывать и закрывать магазин.
Если вы будете работать управляющим, то будут платить 30.000 но, как говорится, драть как сидорову козу за все-все огрехи филиала - и продавцов, и охранников магазина, и ювелира, который тут же в магазине делает ремонт изделий, даже за уборщицу и товароведа ломбарда!!

Если вас назначили старшим продавцом или вы обучились и проработали попутно ещё и товароведом на оценку и приём юв. изделий в ломбард, то по увольнению в вашей трудовой всё равно будет запись, что вы только продавец-кассир. На большее не рассчитывайте.

Часть магазинов Золотой ключик (ЗК), совмещена с ломбардами под таким же названием. Следовательно в магазин на продажу поступали сданные в ломбард вещи, но уже под видом новых и, соответственно, более дорогой цене чем были приняты в ломбард.
Продавцов заставляют говорить и порой убеждать клиента в том, что эти изделия новые, хотя очевидный внешний вид изделий говорит об обратном. Из всего ассортимента 20% изделий такие вот "новые".

Так же в магазинах установлены камеры онлайн-наблюдения, и вот хозяин, может наблюдать из своего офиса, а потом на ближайшем собрании отчитать управляющего за что-нибудь, что ему не понравится. Например, за то, что один из продавцов снял жакет от формы.

Увольнение - это вообще отдельная тема. Все может пройти довольно гладко, как и должно быть по законодательству (20% случаев), а может быть и так: приезжает/звонит хозяин и металлическим голосом заявляет, что завтра на работу можно не выходить. Так уволили мою бывшую коллегу за то, что она хотела увольняться и просила сменщицу предупредить об этом хозяина, чтобы у компании было время найти нового сотрудника. Хотела как лучше, а получилось очень некрасиво со стороны руководства.

Отдельная тема ЗК - это сплетни! Они были всегда и везде! Они передавались с филиала на филиал и просачивались в главный офис! Хозяин знал всё и всегда! Даже то, о чём вы подумали, не не рискнули пошутить вслух!

Сейчас практически полностью сменился коллектив на всех филиалах и в самом офисе. Продавцов не устраивало отношение и самодурство руководства (например, начальству вдруг могла придти идея каждого продавца раз в неделю готовить доклад о каком-либо камне или минерале и приезжать на филиал среди дня чтобы послушать, позадавать много умных вопросов и унизительно посмеяться над ошибками продавца), а в офисе вообще царила ненормальная атмосфера, особенно когда хозяин был не в настроении.

Могут ещё организовать доску позора и рассылать по филиалам фотографии худших продавцов. Этакая "мотивация"!

В общем, это бесперспективная и местами унизительная работа. Постоянная текучка кадров, недоплаты, штафы и нервотрёпка..лучше лишний раз подумайте, нужен ли вас такой цирк?!
Другие названия:
"Фамильные драгоценности","Обручалкин","ХРИЗОС", ООО ТК"Золотой ключик"
Телефоны:
+7 (812) 365-88-88
Сайт: www.obruchalkin.ru
Сфера деятельности: