Транснефтьэнерго

Согласен

У первого заместителя есть подозрительные любимчики, уходят домой всегда вовремя, за работу в выходные получают отгул по коэффициенту1 к 2-м, остальным только 1 к 1-му.
Аргумент - они работают лучше Вас.
На самом деле им дают работу меньшего объема, заслугу других отделов ловко приписывают любимчикам, трудно выполнимую работу скидывают на другие отделы.

Согласна. Проработала в этой компании несколько месяцев. Столько мата и различного рода хамств в свой адрес за всю свою жизнь не слышала. Причем в жизни работала в различных коллективах: и с рабочими, и с топами очень высокого уровня.
Только я думаю, что выживают там аутики. А стадия паранойи и истерии для любого оказавшегося в негативной среде человека разумного - это обязательный критический момент, испытав который умные люди увольняются (мудрые увольняются еще раньше), а жадные и неуверенные в своей нужности в других компаниях люди (переоцененные) остаются симулировать работу, они не выживают, они уже профессионально непригодны.
И да, гендир в то время, когда я работала в компании, находился в стадии паранойи и истерии. И не уволился че-то...