Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
О компании
Триал Маркет
сотрудница
20.05.2011
Достоинства
Да нет никаких положительных сторон в этой компании.Пашешь и днем и ночью за даром и вспомнить нечего.
Недостатки
Не совсем правильно ориентироваться на отзывы людей которые не прошли собеседование у Филатовой(вы на нее не обижайтесь,зачем обижаться на человека который занимался не своим делом).Нормальные отзывы г-н Резник очень быстро удаляет. Актуальнее на сегодняшний день некоторые комментарии к отзывам для представлении о компании.г-н Резник(ген.директор) человек которому давно пора поискать хорошего специалиста в медицине. Не обязательно быть медиком что бы увидеть такие отклонения как синдром Наполеона и параноя.А увидев все это можно сделать вывод работать или нет.Если клуб по интересам то добро пожаловать.
Если есть голова на плечах то лучше пройти мимо дабы не заразится.
Всем большое спасибо и хорошего настроения))))))
Ответы
Аноним
30.05.2011
Смотрю и удивляюсь.
Готова прям расцеловать за правдивость.
Ирина А. не надо так обвинять людей в не профессионализме.
Для того чтобы уволить кого бы то ни было необходимо увольнять а не подводить людей к увольнению по собственному всеми доступными способами.В том числе скрытым поиском сотрудников с меньшем окладом и большим функционалом и пересмотром в меньшую сторону мотивации у всех сотрудников минимум раз в пол года.
Каким образом,Ирина,может развиваться компания в лучшую сторону если белая з/п максимум составляет 50% а то и все 30%?.В социальный пакет и льготы входит только обязательная медицинская страховка?Система штрафов зависит от желания г-на Резника "хоть на чем ни будь урвать"?.А людей увольняют по принципу сезонности?
Думаю Ирина Вы не готовы вынести обсуждение заданных вопросов на всеобщее обозрение точно так же как Вы смело обвиняете людей оставляющих свои комментарии в профнепригодности и в не соответствии требованиям компании.
А Ваша компания соответствует требованиям работников и законодательству РФ?
Готова прям расцеловать за правдивость.
Ирина А. не надо так обвинять людей в не профессионализме.
Для того чтобы уволить кого бы то ни было необходимо увольнять а не подводить людей к увольнению по собственному всеми доступными способами.В том числе скрытым поиском сотрудников с меньшем окладом и большим функционалом и пересмотром в меньшую сторону мотивации у всех сотрудников минимум раз в пол года.
Каким образом,Ирина,может развиваться компания в лучшую сторону если белая з/п максимум составляет 50% а то и все 30%?.В социальный пакет и льготы входит только обязательная медицинская страховка?Система штрафов зависит от желания г-на Резника "хоть на чем ни будь урвать"?.А людей увольняют по принципу сезонности?
Думаю Ирина Вы не готовы вынести обсуждение заданных вопросов на всеобщее обозрение точно так же как Вы смело обвиняете людей оставляющих свои комментарии в профнепригодности и в не соответствии требованиям компании.
А Ваша компания соответствует требованиям работников и законодательству РФ?
Аноним
02.03.2012
Присоединяюсь к отзывам сотрудников о компании! К сожалению, это правда!
Аноним
21.03.2013
Правда!И комментарии тоже!
Ответить
Контакты
Другие названия:
ООО Триал Маркет
Телефоны:
+7 (495) 308-90-10
8 (800) 77-55-135
8 (800) 77-55-135
Email:
info@trial-market.ru
Сайт:
www.trial-market.ru
Сфера деятельности:
Торговля
Популярные
