Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
УралМет
Компания была основана в августе 1999 года. За этот период мы прошли сложный путь от небольшой фирмы до солидной, хорошо технически и материально оснащенной компании, постоянно совершенствующей все элементы бизнес-процесса в организации системы продаж металлопроката.
ООО "УралМет" - частное предприятие, основанное на корпоративной собственности.
Сегодня ООО "УралМет" - один из крупнейших торгово-складских комплексов России по хранению и переработке металлопродукции. Наше основное направление - оптовая торговля и доставка металлопроката.
ООО "УралМет" обеспечивает потребителей наиболее полным ассортиментом металлопродукции для комплектования практически любого заказа. В настоящее время компания готова предложить своим клиентам свыше 10000 наименований металлопроката, а также комплекс сопутствующих услуг по информационному обеспечению, консультированию, подбору, резке, доставке, экспедированию и т.д. Постоянным клиентам - наиболее благоприятные условия сотрудничества.
За счет уникального ассортимента металлопродукции, качества и надежности поставок ООО "УралМет" занимает лидирующие позиции на рынке металлопроката.
При этом главным достоянием нашей компании является уникальный коллектив, сильнейшая команда профессионалов, близких по духу и объединенных идеей создания лучшей металлургической компании, чей успех неразрывно связан с успехом Наших клиентов.
офис опрятный, коллектив отличный, наверное даже жалею что ушел
за проработанную неделю рассчитали в последний день
У каждого сотрудника есть испытательный срок, в который ему устанавливаются определенные задачи (количество звонков, полученных заявок, оплаченных счетов).
С ним проводится определенная работа (обучение номенклатуре и общению с клиентами, детальный разбор полученных заявок, помощь в выставлении счетов и т.д.).
В случае, если за время испытательного срока, сотрудником проделано минимальное количество звонков, НЕТ заявок, НЕТ счетов, за месяц работы он не усвоил номенклатуру и в работе не проявляет активности, с таким сотрудником мы РАССТАЕМСЯ, как и в любой другой организации, выплачивая ему оговоренный фиксированный оклад (без процентов, т.к. продаж у него НЕТ!)
2. Обманываем на собеседовании, обещая большие зарплаты.
В нашей компании действительно высокие заработные платы, и это есть результат работы трудолюбивых менеджеров. Так же как и в любой организации к нам просачиваются ЛЕНТЯИ, и, в случае если они не переучиваются, либо попросту не хотят работать, то и рождаются отзывы подобные этому.
Наши пожелания каждому из вас: возьмите себя в руки, научитесь заботиться о себе, поставьте в жизни цель, работайте на результат и будьте активны в работе.
Совершенно АДЕКВАТНЫЙ Руководитель отдела продаж, Покладов Михаил Сергеевич.
P.S. кофе не пью :)
Руководитель отдела кадров: Галина Сергеевна,
тел.: 8(925)098-86-22.
