Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!

Ямалмеханизация



Аноним
16.07.2014
Достоинства
Предоставляют спец.одежду.Оплачивают проезд.
Недостатки
Кормят отвратительно.Зарплату задерживают по несколько месяцев.Отношения скотские работяг за людей не считают.
Уася
17.07.2014
*Поправка несколько месяцев подряд с отставанием
Саша
19.07.2014
Уважаемый, уже аванс за июнь выдали, проверь пожалуйста свою карту в банкомате.
Захар
20.07.2014
Какая радость то,урааа!!!,за июнь аванс дали,ну сашка,ну сашка,ну вот умеешь людям радость приносить,красавчег просто,зайди ко мне в кабинет,расцалую тебя в лоб!!!
ненависныйИТР
20.07.2014
Да. проблемы есть. Например с баблом: летом его вообще тяжко платят. потому что большая часть постоянщиков в отпуск ушла- получила отпускные. а работы летом нет. Бульдозер по болоту не ездит-с.
Как организация она оч зависит от тех для кого строят\кому технику дают. Заказчик например задержал бабло на недельку. а ГСМ, запчасти и раходники и те же продукты в столовую надо прям сегодня. потому как то перекрывают, двигают ресурсами. Хотя работягам на это насрать. Но с другой стороны если кому то уж не в моготу то всегда есть бургаз, норгаз, газпром. Ах туда не берут? значит на землю ехать. ах а на земле зарплата 15-20 тышш из которых проедаеться 5-7? ну тогда нечего охать и ахать. Никто не говорит что сахар: всем тяжко.
ps. квартир в Уренгое\автомобилей не имеем.
рбом
21.07.2014
как было 10 лет назад так и осталось!
777
22.07.2014
Ненавистный ИТР , ты не ИТР а придурок полный, в газпром бы если тебя пригласили сам бы первый сбежал, а то что ты говоришь что на земле зарплата 15-20 тыс , да так оно и есть , дак люди с больших городов и не едут сюда, они и получают 20 тыс дома с выходными днями, но если зарплату которую получают тут поделить на три месяца так и выходит 20 тыс, следовательно сюда едут люди с глубокой Башкирии , с аула , получить эти 20 тыс так как в городе ему надо будет квартиру снимать, щас и жизнь так устроена что везде надо платить , у всех дети, кормить учить надо, кредиты и т.д.поэтомк люди волнуются , пришли на работу,нужно платить, в принципе кого ебет, есть объем или нет, ходит Трактор или нет? Человека взяли на работу и он работает будь любезен заплотить, есть законы РФ о заработной плате почитай, совет на будущее если ты ИТР то не веди себя как быдло к людям , завтра можешь оказаться на месте этих людей , и за говоришь по другому , Ты так умничаешь пока у тебя проблем нет, не коснулось , плохого тебе не желаю но задумайся
ненависныйИТР
23.07.2014
>777
не буду опускаться до оскорбления, давайте разберем суть претензий
1) -=объемов нет=-
значит нету работы. Водители говорят: это не наши проблемы, мы приехали на работу давайте нам ее. ИТР говорит мы из воздуха заказы не возьмем, работы нет.
Кто виноват? рабочие будут винить ненавистный ИТР, ИТР костит начальство, начальству похуй.
2) -=отношение внутри организации=-
всегда есть и хорошие и плохие. и среди водителей и среди итр. с колокольни водителя как выглядит все это: а вон сидит ненависный ИТР на жопе в тепле получает стотыщщ а я тут в тундре работаю получаю писят тыщщ скоты они.
НО водител почему то забывает что, что бы стать тем кем стал, учился я 5 лет в вузе, протом работал за еду. потому что после вуза без опыта никому не нужен был. учился-работал и стал кем стал. + ответственность. водитель отвечает за машину\груз. ИТР отвечает за машину+груз+водителя+за организацию работы.
3) -=крики уволенных=-
"АЗАЗА КРО СКАТЫ ЧЕРТИ" и тд
Есть четкие правила дисциплины, нарушают-наказывают. Ниразу не слышал что бы кро подбросили деталь в балок рабочему или влили водки в горло.
4) -=платят мала хочу многа=-
а в фирме ХХХ платят на YYY больше. Ну так у нас страна возможностей, хочеться зарабатывать больше-всегда есть а) возможности б) альтернатива.
-------
как то так. дети\кридиты\ипотеки у всех. нам тоже з\п задерживают.
Денис
23.07.2014
Внимание всем, зарплату за июнь 2014 года выдали. Это информация для тех кому "очень уж тяжело" работать в Ямалмеханизации.
777
23.07.2014
Ненавистному ИТР:
1) ИТР вообще вопросы с объемами не решает, не в их юрисдикций, и ИТР так же сидит и говорит мне нужна зарплата, ИТР в этом в равных долях.почему делите мне не понятно,
2) отношения внутри организаций между коллективом -полное Гавно !!! Сплоченного коллектива нет, каждый бережет свой зад ! и как бы это смешно не звучало но это так! Каждый хочет на чужом горбу в рай выехать !и то что работяги думают об ИТР так , значит сам ИТР вызвал к себе такое отношение , как говориться будь проще и люди потянуться))) поэтому стань проще думать будешь иначе ) ты учился молодец , добился чего то -красава)) но не все так думают что ИТР говно, если о тебе так думают то измени тогда отношения к людям)
3) крик уволенных))) прикольно звучит))) ну да , есть те кто говорит что черти и т.д и т.п . Но не все ушли за воровство или за пьянку . Подход у вас " одна поршивая овца все стадо портит" каждый случай он индивидуален, и к каждому случаю подходить отдельно.Не спорю , идеальных людей мало, но зачем думать обо всех что воры и алкаши. Вот и я вас попросил обратите внимание на себя как вы себя ведете к рабочему персоналу,почему у вас такие и рассуждения,
4) платят мало хочу много))) да! Многие хотят много го !) но не все хотят много) многих волнует стабильность и условия труда,
Коля
23.07.2014
777 - полный бред
Путин
28.07.2014
777 все правильно
Навальный
28.07.2014
777 - Чепуха
ненавистный ИТР
28.07.2014
>>777
1) вопрос зарплаты везде больной: и на земле, и в яме. Итр на зарплате. По другому никак. Ну не хотят толковые инженера ехать на север за небольшкю з.п.
2)в коллективе есть прочные связи: например с теми, с кем давно работаешь. У нас не пионер лагерь "Зорька" тут все с тараканами и все хотят на чужом горбу. Так везде. Не веришь? Поработай например месяца 3 в "Монетке" на земле.
3) отношение с рабочими. Вот реально никогда проблем небыло. Если человек старше меня и не грубит я всегда его уважаю. Это норма и проблем нет.
777
29.07.2014
Ненавистному ИТР>> согласен целиком и полностью.
А вот кто пишет чепуха, да ерунда, это как раз те и пишут кто из жопы приехал ))))
ненавистный ИТР
30.07.2014
>>>777
Заметь- большая часть сюда идет обиженных, что бы "атамстить". Те кто по хорошему перешли в другие организации или работают не имеют особого желания что то тут писать.
Как я озвучил ранее главная проблема: то, что кадры зачастую набираются из родственников\друзей и прочего без квалификации и обучаются на месте. Так же на них нельзя жаловаться-потому что пусть хоть у тебя тысячи аргументов, тебя слушать не будут.
777
03.08.2014
>>>> НеновистномуИТР
Целиком и полностью согласен
алексей
11.08.2014
не правда , кормят нормально, зарплата вовремя , отношение нормальные
Ефим
12.08.2014
Все отлично, наберем еще человек цать из числа "своих", кто неуспел купить дом или квартиру. А че, помогнем, нам не слабо, нада! Еще не все братаны-племяши бэхи купили, ни хера не умеет, но как не крутись родня! Бог в помочь семейству дирека.
Другие названия:
Дочерняя компания ООО"Стройгазконсалтинг", ООО "Ямалмеханизация"
Телефоны:
+7 (3494) 23-72-49
Сайт: www.yammeh.ru
Сфера деятельности:
Производство и поставка