Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.
Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!
Стиль КР
Компания «Стиль КР» успешно работает на российском рынке 16 лет и является одним из ведущих производителей женской одежды больших размеров.
За время своего существования, наша компания постоянно принимает участие в различных выставках, показах и неоднократно была отмечена призами, грамотами, дипломами за высокое качество продукции и дизайнерские разработки. Мы любим и ценим наших прекрасных женщин, предлагая широчайший ассортимент изделий фирмы ООО «Стиль КР».
Стиль КР - это Стиль Красоты и Роскоши, это стиль для тех, кто любит одеваться со вкусом и не отказывать себе в этом. Коллекции фирмы всегда отражают тенденции мировой моды и создаются для женщин, идущих в ногу со временем.
Мы производим и реализуем оптом, женскую одежду больших размеров от 42 европейского (48 российского) размера, до 62 европейского (68 российского) включительно и используем для производства только высококачественные ткани и фурнитуру зарубежного производства.
Женская одежда больших размеров подразумевает под собой определенную специфику. Высококвалифицированный коллектив компании «Стиль КР», делает всё для того, чтобы Вы, в нашей одежде, почувствовали уверенность в себе. Особое внимание уделяется посадке изделия по фигуре. Наша одежда - украшает, а не скрывает, делая акцент на достоинствах полной фигуры.
Мы любим и ценим нашего покупателя, предлагая широчайший ассортимент, изделий. Два раза в год мы предлагаем нашим клиентам новые коллекции «Весна - Лето»,«Осень- Зима», а также эксклюзивные модели к новогодним праздникам. Все коллекции отражают сезонные тенденции, которые, несомненно, придутся по вкусу самой взыскательной аудитории. Юбки, брюки, капри, блузки, костюмы, жилетки, куртки, пальто, ветровки, плащи больших размеров. Всё это, Вы сможете найти в наших коллекциях.
Я добросовестно проработала 3 недели с выходом в субботу, которую мне не оплатили в итоге (а по законодательству РФ переработки и выход в выходные и праздничные дни должны оплачиваться в двойном размере). Причем изначально мне говорили, что рабочий день пятидневка с 9 до 18, но как я, проработав 2 недели выяснила, что такой график пока "вливаюсь", а потом будет с 9 до 19.00.
Работала на выходных, по ночам перебронировала Котовым билеты на самолет, чтобы они смогли выкупить подешевке. В итоге даже спасибо не сказали - не то, чтобы переработки оплатили.
Ольга Викторовна придирается вообще КО ВСЕМУ и орет-орет-орет... Уволила меня за то, что набрав добавочный номер, попала не на того сотрудника, на которого хотела, т.к. если абонент занят, телефон автоматически перекидывает на другого. Обвинила меня, что я не работаю, и заставила писать заявление на увольнение.
В итоге, отвоевав честно заработанные деньги (не включая переработки), Ольга Викторовна кинула мне фразу, что я этих денег не заслужила. На том и распрощались.
Не идите сюда работать, поберегите нервы и время. Зарплату платят, когда и сколько захотят, законодательство не соблюдают. Только орут и требуют.
Подумываю обратиться в суд.
Работала я в компании не долго по тому как работать там просто не реально.
Постоянная текучка кадров.
Компания работает по принципу "кидай лохов"!
Была шокирована вульгарным поведением генерального директора. Котовой Ольги Викторовны в отношении своих сотрудников! Постоянные придирки , мат, крики, ругань по поводу и без.
Но это не главное:
Котова позволяет себе полное не соблюдение трудового законодательства Российской Федерации а именно:
1. Уклонение от налогов путем сокрытия реальных заробортных плат сотрудников, выдача денег в "КОНВЕРТАХ".
2. Нарушение рабочего дня, фактически рабочий день длится начиная с 9:00-19:00
3. В компании трудятся в основной массе люди официально не трудоустроенные, а так же не легальные эмигранты которые во время плановых (заранее информированных) проверок не выходят на работу.
4. Котова так же не выплачивает зарплаты тем кто увольняется.
Я не советую работать в этой компании ни кому. Так как считаю что работать с такими "людьми" как Ольга потому таким образом мы помогаем ей наживаться на себе.
