Основа 21 век

очень понравился Советник...Мужчина в возрасте но жуткий оптимист и хорошо просчитывает человека сразу...И пускай вызвало первоначально недоумение о таком "дотошном" тестировании...но потом поняла что ответы на многие вопросы опытному психологу ясны и без ответов на них самих кандидатов...это и манера держать себя и манера одеваться и даже манера разговора....Вместе с ним собеседование проводила стильная и уверенная женщина , к сожалению , имен они на первичном собеседовании не называли....но...я так поняла часть решения о кандидате -и её непосредственная обязанность...Как женщина оценила её лоялность ко всем кандидаткам...не было взгляда "свысока" , а только серъезность и строгость, согласно этикету умного руководителя...
Даже в том что кандидаты на собеседование проходят по 2 человека в кабинет...есть очевидный плюс....вот как раз в паре и проявляется или "чувство локтя" или полное неприятие предполагаемого "коллеги"
2 этап собеседования проходил в другом кабинете...и проводил его только один мужчина, которого в "отделе кадров" назвали Шаманом...профессором...Интересно...почему?,хотя свои догадки на этот счет имеются)))И вот ему совершенно было безразлично что мы отвечали и о чем говорили....Он НАБЛЮДАЛ...Я с таким сталкивалась на таможне Израиля))))Они задавали всевозможные вопросы....ну даже из серии викторинных...НО...им не важен был ответ...они следили за реакцией))Так то вот....
Мельком увидела главу компании...и все что прочитала в отзывах выше...считаю просто некорректным....Нельзя ставить клеймо во всеуслышание о человеке, который может стать вашим работодателем
...Характер его может быть ЛЮБЫМ....и только ваше право мириться с ним или нет...способны ли вы "отключиться" от неугодного вам настроения и просто делть свою работу...Это не все умеют...а вот обсуждать-такого права нет....по этическим нормам . да и просто. по человеческим...
Но это искллючительно моё мнение...
не могу не отметить приветливость и доброжелательность Татьяны Павловны...это самый первый человек. с кем вы встречаетесь попадая в офис и в отдел кадров...
ну вот...а в понедельник "будем посмотреть" каков будет ответ руководства)))