Ostin

Подскажите управляющим следующее: до проведения инвентаризации пробивать вещи из сэйла, предварительно собрав по 500 рублей со всех, потому как во время проверки недостающие товары удерживаются в полном объеме. В итоге недостача меньше, а зп в кармане больше. Правда, в каждом месяце выполнение плана все выше и нереальнее и зарплата все меньше. Хорошо было первые з месяца тогда независимо от выполнения плана оклад стоял 100 процентов. Продавцам плохо, посидеть нельзя, даже если поситителей нет админ всегда найдет к чему придраться, работа у него такая. Очень тяжело весь день на ногах. Обедаешь 2 раза по 30 минут и то в часы пик выгоняют раньше.

ДЛЯ НАТАЛЬИ
По поводу админа,который может придраться к чему угодно и, что работа у него такая.Прежде всего надо оставаться ЧЕЛОВЕКОМ! Работают админами, в основном молодые приезжие девки ,представляю,как они дослуживались даже до такой малюсенькой должности.Ведут себя отвратительно,очень грубы, ,невоспитанны,хамки,в общем,едут одни хабалки. Они,наверное,считают,что можно так себя вести с персоналом,раз ты начальник.И ведь,действительно,считают себя таковыми,а ведь у них нет ни опыта,ни жизненного опыта,для них все легко как-то по жизни,Разве начальство так себя когда-нибудь вело? Вообще, не умеют руководить,разговаривать с подчиненными,могут обозвать, никакой корректности..Как такими можно быть?Из каких они семей?КТО ЭТО? У нас в Москве НИКОГДА ТАКИХ НЕ БЫЛО! Надо-же быть таким быдлом. И ведь пробираются на должности,постель еще не то делала. Админами,конечно, надо ставить людей постарше,покультурнее,человечных,а не эту шушеру.

Извините, Мария, на самом деле я ваш отзыв поддерживаю+1,просто случайно нажала не туда,невнимательность.Не поддержала я Наталью.