Недостатки
обо всем по порядку:*(инфо абсолютно достоверна поэтому упомянаю имена) вакансию не рассматривала вообще,звонили из Москвы 3 раза некая Екатерина Гусарова,пригласили на собеседование из любопытства,находясь в отпуске,пошла.Прошла 2 собеседования,пригласили на тест-драйв по итогам которого типа решается ответ.Пришла 3 часа просидела делая заметки в отделе менеджеров,наблюдая за их работой,HR менеджер Брянска Наталья Сиваева попросила прислать ей отчет о моих наблюдениях,что я и сделала,отметив ,что в от деле полный бардак и даже элементарные условия ведения телемаркетинга не соблюдены.Мне на электронку пришел ответ от Натальи,что она свяжетсяч со мной по итогам 28 сентября ,прошла пятница ответа нет,хотя я и ожидала отказ ,но у данного менеджера нет элементарного понятия о деловой вежливости,которая обязывает всех соискателей уведомлять о решении предприятия.Надеюсь упомянутая девушка прочтет данное сообщение и поучится опыту общения с людьми,золотое правило бизнеса-данные обязательства необходимо выполнять!!!