Полиметалл

Начиная с директоров и выше - с профессионализмом все плохо, не со всеми, но в большинстве. Компания в целом - большой семейный бизнес, на ведущих позициях работают родственники и друзья и, конечно же, в любых ситуациях прикрывают друг друга, бессовестно съедая первого попавшегося наиболее "молчаливого" и, как правило, гениального специалиста, а их не так уж и много на рынке труда, поэтому потом приходится подбирать то, что осталось....Потенциал у компании хороший, но к чему приведет такой подход и разбрасывание персоналом?
Никогда не выполняют гарантийных обязательств, устанавливая на испытательный срок зарплату и обещая ее поднять после него, еще ни разу никому этого не сделали. При таких масштабах мелочиться из-за 500 баксов, по меньшей мере, смешно и глупо, тем более что у вновь прибывшей "жертвы" желание работать отпадает раз и навсегда.
Нет никаких конкретных планов и целей, каждый сам себе придумывает работу, прикольно, но со временем начинаешь деградировать.