Промомед

Директор по персоналу Группы компаний Промомед Юрий Троянкин постоянно заседает на всяких конференциях, создает себе имидж хорошего HR, а на практике у него всего два рабочих инструмента: массовое оформление дисциплинарных взысканий по надуманным поводам и увольнения неугодных одним днем с угрозами «волчьего билета». В общем, на словах «креативность» и «эмоциональный интеллект», а на деле – топорные методы и эмоциональное слабоумие. Пока в Промомеде работает Троянкин, не советую компанию как работодателя.