ГК Новая Линия 2000

руководство до безобразия не воспитанное, особенно это касается Ксении Штанько. Зарплаты не регулярные и портят коллектив две продажницы с киева хамки необразованные.

Будьте очень осторожны и внимательны с ними!У них сейчас похоже не очень хорошее финансовое положение.Да, заманивают они вкусно...Я общалась с Ксенией Штанько.Ну ,что можно сказать... по моему опыту и мнению эта женщина владеет технологией НЛП, но не настолько хорошо ,как бы ей этого хотелось) избытком вежливости и честности она не страдает , как я поняла и ее главная цель сейчас, наобещать золотые горы,чтобы человек потерял бдительность и ввести соискателя в заблуждение. На самом деле первая и главная их задача!!! сейчас это анализ конкурентной среды, который заключается в том, что нужно объехать все компании,являющиеся их конкурентами и узнать там всю необходимую компании Радамир (Новая линия) информацию о конкурентах.Своими силами они это сделать уже не могут, поскольку коллектив небольшой и их лица уже всем на рынке известны. Вот они и ищут наивное свежее мясо.Вот один из их сценариев-. для того ,чтобы вас обмануть - вас вызовут якобы для вторых переговоров с руководителем компании , но эти переговоры не состоятся , т.к. Штанько неожиданно заявит вам, что вы исключительный, незаменимый и гениальный профессионал и они вас уже оказывается сейчас взяли на работу,а вам забыли об этом сказать. Но при этом трудовой договор с вами заключен не будет, этого их руководителя вы в глаза не увидите, "свое" рабочее место в офисе вы также не увидите (его же нет), коллективу вас там также не представят, информацию о подтверждении потенциальной зарплаты вы будете у нее вытягивать как на допросе въетнамской партизанки. С трудом , но информацию о зарплате вытянуть мне удалось , она там почти вся в серую ,в конверте. В общем, все очевидно, вы будете нужны им всего на несколько дней и только для сбора информации.А потом с вами распрощаются, ведь документы не подписаны и гендир этой небольшой компании вас и в глаза не видел. И все это Ксенией будет проворачиваться очень быстро,чтобы вы не успели проанализировать ситуацию.Мне "повезло " чуть не попасться в их ловушку в период прохождения выставки в "Крокус -Экспо" и естественно мне сразу было предложено провести 2 дня собирая там информацию.Причем самое забавное было еще то, что они очевидно решили этот процесс еще и оптимизировать по расходам))) т.к. мне выдали ксерокопию !!! приглашения на выставку )))) и заявили ,что по нему то я бесплатно и пройду на выставку).На минутку! регистрация посетителей к этому времени уже давно и прочно закончилась ,подтверждения ,что я их сотрудник у меня нет, в общем мне сказали ,что если вас не пустят по этой ксерокопии)))) то вы купите билет сами за свои деньги.Оплатить естественно мне Ксения ничего не предложила. В общем по их грандиозным планам это вставало мне в следующие затраты -800 руб, моих денежный средств , плюс грандиозная потеря моего времени и громадная бесплатная работа по мониторингу и шпионажу конкурентной среды Радамира.Зато я теперь знаю как он выглядит, КООПЕРАТИВ БЕСПЛАТНЫЙ ТРУД.)))) Про моральный климат в коллективе ничего сказать не могу, так как сотрудников в этой компании очень мало, но приятной атмосфера мне там не показалась. Очень все было похоже на банку с пауками)))Пара каких то женщин с украинским акцентом действительно там присутствовала.

Ужасная компания. Не советую идти туда работать. Руководитель ( он же хозяин ) меняет условия работы каждый месяц, причем задним числом и ты об этом случайно узнаешь от "Хозяйки Улья" в момент получения зарплаты. . Оклада в отделе продаж нет , только проценты от продаж . Причем по устному распоряжению Хозяина отдел СПРК ( который счета клиентам выставляет и занимается отгрузками , еще и ворует заказы у менеджеров , чтобы по результатам работы за месяц проценты от продаж не превышали 30 000 рублей , Каждый месяц получение зарплаты - сюрприз ( как по сумме так и по срокам ). Правда нужно отдать должное - зарплату выплачивают. Хозяин хочет, чтоб люди на него работали много и бесплатно . Из-за неадекватности руководства в этой компании постоянная текучка кадров, люди дольше 2-3 месяцев там не задерживаются в отделе продаж. Весь офис истыкан камерами и микрофонами и Хозяин ,сидя в своей Америке, сидит и слушает и смотрит за своими сотрудниками. ( Не удивлюсь, если он в интернете устраивает интерактивное шоу типа ДОМ 2 и продает право просмотра . Обманывают клиентов со складом . Говорят, что продукция на складе в Москве, а склада в Москве никакого нет , все привозится из Таллина за 5-10 дней.. Людей в этой компании не ценят !!!!! Поэтому не тратьте время и проходите мимо вакансий, которые эта компания предлагает. Сэкономите время, нервы и деньги !

Отдельно хочется несколько слов сказать об упомянутой выше в комментариях Ксении Штанько . Это очень хороший профессионал . У нее огромный опыт и знания . Она технолог по образованию и может долго и очень интересно рассказывать о продукте, способах производства , о конкурентах, о рынке в целом . Очень интеллигентна , за все время знакомства с ней я не услышал от нее в чей-либо адрес ни одного грубого слова или разговора на повышенных тонах. От общения с ней осталось очень приятное и позитивное впечатление. К сожалению сейчас она практически не принимает участия в жизни московского офиса и к обманам по зарплате и условиям работе отношения не имеет. Всеми этими вопросами занимается Большой американский друг ..... вся проблема в нем . А рыба гниет с головы....