Если Ваши права были ущемлены, то всегда можно оставить отзыв о работодателе на нашем сайте. Предупредите соискателей о том, что их ждет, если они поступят на работу в компанию, которая ведет свою деятельность с нарушениями законодательства.

Расскажите о Вашем опыте работы в компании, о коллегах и руководстве, или читайте отзывы об интересующих Вас работодателях!



Юрий
18.01.2014
Достоинства
Своевременная выплата мизерной зарплаты.Ну и якобы соц пакет в виде медицинского полюса по которому что на бесплатный прием к врачу можно попасть , если отсидеть в многочасовой очереди. За лечение конечно придется заплатить...
Могли бы в честь Олимпиады как то премировать хорошо работающих работников (я подчеркиваю РАБОТНИКОВ , а не руководителей или офисный крыс) билетами в Сочи . Конечно не на весь период, но хотя бы на открытие или закрытие Олимп. игр или посещением соревнований хотя бы в течении одного-двух дней, коль мы так сказать являемся Генеральным партнером этих игры . А то только грамоты раз в пятилетку дают.
Недостатки
Их очень много и перечислены они в предыдущих комментариях. И скорее всего начальство читает эти высказывания, по крайней мере в штате должен быть человек который следит за этим.
Игорь
19.01.2014
Кто-нить знает, когда всё-таки деньги-то будут ? А то уже жрать нечего становится.
Есть подозрения, что это связано с олимпиадой и всем тем, что делается там руками наших коллег. Лично я не подписывался своей мизерной зарплатой спонсировать происходящее в Сочи и моей семье глубоко похер на всю ту круть,
которую строит там Ростелеком.
Мамука
19.01.2014
- Похоже, нигде не любят лишних расходов, связанных с Олимпиадой.
Первоначально Олимпийский комитет в 1969 году отдал право проведения игр
Денверу, однако на референдуме жители Денвера проголосовали против
проведения игр.
Жители Швейцарии отказали властям страны в праве проводить зимнюю Олимпиаду в 2022 году.
Жители Вены проголосовали против Олимпиады в их городе.
- А жителей России просто забыли спросить...
Сергей
21.01.2014
Эта наша РАСПИЛИАДА - очередной грандиозный грабёж страны.
Глас
22.01.2014
Чёй-то я сомневаюсь, что руководство ртк волнует мнение работников о них. И я думаю, что оно (руководство) даже не подозревает о том, что это такое. Работниками они сами никогда не были. Так же и в масштабах государства росейского. Так, что олимпиаду позырим по телику, если хватит зарплаты за электроэнергию заплатить.
XYZ
23.01.2014
Есть руководители (нач. Упр.делами Казачинская Е.С.), которые вызывают всех новых сотрудников на работу СРОЧНО ДО официального оформления, т.е. сотрудники работают БЕСПЛАТНО и неофициально неделями, при этом требования к ним с первого дня такие же как у остальных сотрудников. Стиль руководства Казачинской Е.С. с элементами периодического запугивания сотрудников полностью зависит от ее текущего самочувствия и настроения, НЕ от здравого смысла и логики. К сожалению, сотрудники всегда увольняются не из компании, НО от таких руководителей. Жаль, что вышестоящее руководство всегда НЕ в курсе методов руководства подчиненных им руководителей подразделения.
Вася
01.02.2014
Это из области крутой фантастики. Насчет премирования простых рабочих. Но будьте уверены что про себя они не забудут. И все кому надо с'ездят на олимпиаду. Но не за свой счет, а возможно за счет типа премирования работников за хорошую работу. Только ни один работник об этом не узнает. Но реально это будет за нашу нищенскую зарплату.
Другие названия:
ОАО "Ростелеком", филиал ОАО "Ростелеком" - ММТ
Телефоны:
8 (800) 200-00-33
+7 (499) 999-82-83
Сайт: www.rostelecom.ru
Сфера деятельности:
Услуги: Провайдеры и связь